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工伤险缴费标准一个月多少钱
工伤险多少钱一个月
答:
假设一名员工的月工资为6000元,单位为其购买的工伤保险属于中等档次,缴费比例为1%,
那么该员工每个月的工伤保险保费为60元
,全年保费总计为720元。需要注意的是,具体金额应根据实际情况和当地政策进行计算。工伤保险的待遇包括由工伤保险基金支付的部分,例如工伤医疗费、伤残补助金等,以及由用人单位支付的...
五险一金最低档是
多少钱一个月
答:
综上所述,
五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元
,包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】:《中华人民共和...
工伤险交多少钱一个月
带你了解清楚
答:
假设缴费比例是0.8%,员工当月的工资为5000元,
那么当月的工伤保险费用为:5000×0.8%=40元,一年就是480元
。最后,工伤保险由用人单位来为员工办理,个人是无法直接参保的。
工伤险
多少钱
一个月多少钱
答:
根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,
一般是0.5%到2.0%之间
,缴纳的费用也不一定。 工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,
基本上都是一月一交
。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,...
工伤险交多少钱一个月
?
答:
工伤保险的缴费比例并不算高,
单位每月平均给员工缴纳的工伤保险费用一般也就是几十元左右
;具体的,大家可以直接咨询社保中心来进行了解。三、工伤险可以单独买吗不可以。职工社保是职工应该享受的基本权利,有关部门一般是强制用人单位为在职员工缴纳的。工伤保险属于职工社保的范畴,想要购买工伤保险,则...
工伤保险一个月多少钱
?
答:
一、工伤保险
一个月多少钱
我国的
工伤保险缴费
基数是员工工资总额,但并没有法规规定
缴费标准
的区间。目前实行的是浮动费率制,一般的缴纳费率在0.5%至2%之间。缴费由单位全额承担,具体缴纳金额会根据企业的情况而有所不同。通常来说,工伤保险也是劳动者考虑加入某个企业的福利因素之一。因此,企业不会...
工伤险交多少钱一个月
答:
法律客观:《
工伤保险
条例》第三十条。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定
标准
(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤...
工伤保险
有保额吗?
答:
2、在职职工基本医疗统筹基金最高封顶线7万元。三、大额住院医疗费用按70%报销,最高可报10万。具体额度视上一年度在职职工的平均工资和受伤情况而定。二、
工伤保险
是社保吗 工伤保险是社会保险的一种重要组成部分。根据我国现行的社会保险制度,工伤保险是由国家和个人共同
缴纳
的一种社会保
险费用
。被保险...
工伤险多少钱一个月
答:
工伤险
的缴费基数依据工资总额而定,由于国家没有具体规定明确的
缴费标准
区间,不同地区的缴费比例可能有所差异。工伤险的缴纳费率在0.5%~2%之间,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。个人的缴费比例和金额需要参照当地政策和单位规定。某员工月工资为6000元,单位为其购买的
工伤保险
是中等档次,缴纳比例为...
五险一金最低
标准多少钱一个月
答:
根据查询华律网信息显示,五险一金最低
标准
养老:单位按基数的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不
缴费
;
工伤
:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资...
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