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工伤赔偿标准计算表
一到十级
工伤赔偿表
答:
(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(三)5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (1)...
工伤
骨折
赔偿
2023
标准
答:
(1)参照误工费的规定计算;(2)参照护工从事同等级别护理的劳务报酬
标准计算
。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;5、住院伙食补助费:100元/天;6、住宿费:凭票支付,不得超过340元/天;7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;8、残疾...
9级伤残
赔偿标准
一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
2022年
工伤赔偿标准
一览表
答:
2022年
工伤赔偿
项目及标准:1. 医疗费用 工伤治疗所需费用应符合工伤保险医疗项目目录、药品目录及住院服务标准。2. 住院膳食补助费 按照本单位因公出差膳食补助标准的70%计算。3. 交通和住宿费用 按照本单位员工因公出差膳食补助
标准计算
。4. 辅助器具费用 根据各省、直辖市工伤辅助器具限额标准支付。5. ...
员工
工伤
伤残鉴定标准及
赔偿标准
是什么?
答:
1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%
。二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资...
单位
工伤赔偿标准
一览表
答:
单位
工伤赔偿标准
一览表:1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是...
一到十级
工伤赔偿表
答:
依据《
工伤
保险条例》的相关规定,以下是职工因工致残被鉴定为不同级别伤残时的
赔偿标准
:1. 一级伤残:本人工资的27倍。2. 二级伤残:本人工资的25倍。3. 三级伤残:本人工资的23倍。4. 四级伤残:本人工资的21倍。5. 五级伤残:本人工资的18倍。6. 六级伤残:本人工资的16倍。7. 七级伤残:...
公务员
工伤赔偿标准
2022
答:
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。以下是
工伤赔偿标准计算表
:一、一般伤情1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、...
普通
工伤赔偿标准
一览表
答:
工伤
事故
赔偿计算标准
:一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月;一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%;丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。【法律依据】《...
工伤赔偿
工资以什么
标准计算
答:
工伤赔偿
工资按照如下方式
计算
:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资
标准
;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资...
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