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工伤赔偿不给怎么办
工伤赔偿
公司
不给
钱
怎么办
答:
可以通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等多种途径来维护自己的权益
。一、与公司协商 当员工发现公司未按时支付工伤赔偿时,首先应
与公司进行积极沟通,明确双方的权利和义务
。员工可以提出自己的诉求,要求公司按照法律规定支付相应的赔偿。在此过程中,员工应保留好与公司沟通的记录,如邮件、短信、录音...
发生
工伤
老板不
赔偿怎么办
答:
1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿
;2、
可以向当地的社会保障局进行投诉
;3、可以到
单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险...
工伤不给赔偿怎么办
答:
工伤不给赔偿,如果是工伤保险经办机构未支付的,
可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
;如果是用人单位未支付的,可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请...
公司
工伤赔偿不给怎么办
?
答:
公司工伤赔偿不给是可以直接向劳动部门申请劳动仲裁
,一般在申请时就需要先提交申请书,再者就是相关的证明材料,只要仲裁委员会受理自己的请求,那么就可以依法的进行仲裁,保护自己的利益。 一、公司工伤赔偿不给怎么办?可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面...
工伤
用人单位
不给赔偿
该
怎么办
?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
工伤赔偿
款社保局迟迟
不给怎么办
答:
工伤赔偿
款社保局迟迟
不给
的解决方法如下:1、与社保局联系沟通:可以主动联系社保局,询问有关工伤赔偿款项的进展情况。同时,也可以要求社保局提供相关的法律依据和证明材料,以便更好地了解自己的权益和义务。2、提交申诉或投诉书:如果社保局未能按时履行赔偿义务,可以向当地劳动监察部门或者司法机关提交...
出现
工伤
公司
不给赔偿
该找谁解决
答:
出现工伤公司不给赔偿,解决办法如下:1、向公司所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定;2、向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁函后15天内向法院
提起诉讼
。申报工伤赔偿的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定并提交劳动关系证明、医疗诊断...
发生
工伤
后如果单位
不给予赔偿怎么办
?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。4、
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...
工伤
劳务公司
不给赔付怎么办
答:
工伤劳务公司不给赔付的处理方法如下:1、保留证据:如果发生工伤事故,应当及时保留相关证据,例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。2、与劳务公司协商:如果工伤劳务公司不给赔付,
可以与公司协商
,了解具体情况,争取协商解决,达成赔偿协议。3、寻求劳动监察部门帮助:劳动监察部门可以协助...
工伤赔偿不给怎么办
答:
1、首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内...
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