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工伤误工费什么时候问拿
工伤误工费什么时候
赔付
答:
2. 误工时间由医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工,误工时间计算至定残日前一天
。3. 若有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。若没有固定收入,按照最近三年的平均收入计算。若无法证明最近三年的平均收入,可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。4. 生活...
工伤误工费什么时候
赔付
答:
2. 停工留薪期通常不超过12个月
。若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期限也不得超过12个月。3. 《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工在评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理后,将从工伤保险基金按月获得生活护理费。生活护理费根据生活...
工伤误工费什么时候
赔付
答:
法律主观:误工费由人身损害侵权人赔偿,工伤不赔偿,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,视为误工费。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
停工留薪期一般不超过12个月
,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职...
误工费
多久能拿到
答:
1. 工伤误工费的赔偿时间应根据医疗机构出具的住院证明来确定
。这意味着,伤者需要提供医院出具的证明,以证明其因工伤导致的误工时间。2. 赔偿的误工费将根据伤者因误工减少的固定收入来计算。如果伤者有固定收入,将按照其减少的收入来计算误工费。3. 如果伤者的收入高于医疗事故发生前一年的职工平均工资...
工伤误工费什么时候
赔付
答:
法律分析:工伤期间误工费由所在单位负责
。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工伤误工费什么时候
赔付
答:
法律分析:
误工费
通常都是最后和其他的财产损失一起赔付的,没有必要单独赔偿误工费,误工费根据受害人的
误工时间
和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人...
骨折的
误工费
几个月可以拿到?
答:
受害者骨折后,
误工费
在一年内可以拿到,是按照
误工时间
、受害人的收入来计算的,一共有两种计算方式,有固定收入的,按照实际收入计算误工费,没有固定收入的,按照近三年的平均收入计算误工费。 一、骨折的误工费几个月可以拿到?骨折的误工费一般支付12个月。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定...
工伤误工费
医疗费,陪护
费什么时候
结算
答:
工伤误工费
、医疗费和陪护费的结算
时间
如下:1、工伤误工费:在职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗期间,用人单位应当按照职工的工资标准支付其工资总额,不得低于当地最低工资标准。如果职工因伤势较重需要休息较长时间,用人单位可以与职工协商确定休假期限和工资待遇,但不得少于当地最低工资标准...
工伤
期间的
误工费
怎么算
答:
2、如果因人身伤害造成误工的,误工费依据误工时间和收入状况确定。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设...
工伤误工费
多久能拿到钱
答:
法律分析:因
工伤
导致的
误工费
赔偿
时间
:应当根据医疗机构出具的住院证明来认定,医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算...
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