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工伤证人不敢作证怎么办
工伤
认定同事
不敢
做证怎办
答:
如果工伤认定的同事不敢做证,
可以考虑以下几种方法:1.鼓励同事勇敢作证:可以向同事解释做证的重要性
,以及做证对于维护公正和公平的重要性。同时,也可以向同事保证,他们的证言将会受到保护,不会对他们的职业或个人生活产生负面影响。2.
提供法律援助
:如果同事担心自己的证言可能会带来法律纠纷或诉讼,...
工伤
鉴定
证人不
愿意
作证怎么办
答:
法律分析:工伤认定不开庭,并不需要证人出庭作证,但证人慑于用人单位的压力,不愿意为工伤职工到人社局作证的,
工伤职工可以提供线索
,申请人社局进行调查。人社局工作人员应当进行调查核实。法律依据:《工伤保险条例》 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实...
工伤证人不
愿意
作证怎么办
答:
拒绝作证的,
可以提供证人的姓名,请求人社局进行调查
。
可以要求劳动局对证人的身份保密
;工伤证人不配合则职工可以拿着相关的证明资料到所在地的社保部门提出工伤认定的申请。如果职工没有劳动合同以及其它的证明其和所在单位存在劳动关系的证据,无法申请进行工伤认定的,可以先申请劳动仲裁,以确认职工与所在...
工伤
认定,
证人不
愿出庭
作证
,
怎么办
?
答:
最终回答:证人不愿出庭作证!
只要你把证人的录音,证人的书面证据,能证明你是在工作时间受的伤,你向法院提供并向法院书面申请
,申请证人出庭为你作证。法院应依法下达传票,传唤证人开庭到庭为你作证。证人,是不能拒绝的。是否明白?
自己去申报
工伤
时要找证人证言,如果
证人不作证怎么办
?
答:
护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,
可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系
。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例 ...
申请
工伤
认定需要两个
证人
,但举
证人
害怕丢掉工作,不愿作证言,怎办?
答:
可以要求劳动局对证人的身份保密
;关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响...
...个人做
工伤
认定,
证人不
愿出面
作证
我该
怎么办
。目前只有医院病历跟...
答:
建议你在一年内,向公司所在地的劳动保障行政部门,提出
工伤
认定申请,你需要准备的材料有:工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。你所说的:工作证 盖公章的工作证收据,以及盖公章的饭卡押金收据,工服 上班期间的维修记录工作表 以及一些上班,交接班的表格 都可以提交...
自己去申报
工伤
时要找证人证言,如果
证人不作证怎么办
答:
1、向人力资源和社会保障局
(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
个人申请
工伤
需两个人作证,但在场同事怕丢工作不愿出面
作证怎么办
?
答:
一般来说,同事不愿做证明人是怕丢工作,这个也不一定就需要他们去作证明。根据我市人力资源社会保障局网站,苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定,对于证人迫于用人单位压力,不敢为工伤职工作证的情形,
人社局可以进行调查核实
。工伤...
工伤
认定
证人
都不肯出庭
作证怎么办
是不是就没办法了?
答:
我们不难想象,发生
工伤
时,没有现场目击
证人
的,就可以不提交“证人证言”。做一假设,100名煤矿工人下井全部遇难,难道因为没有现场目击证人,就不能申请工伤认定吗?发生工伤后,多数工友害怕
作证
后遭到老板的报复,不便作证。难道老板恐吓一下其他职工,让其他职工不去为工伤职工作证,就可以不用承担...
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