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工伤认定之后怎么赔偿
工伤
鉴定
之后
的
赔偿
是
怎么样
的
答:
一、工伤鉴定之后的赔偿是怎么样的
1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条...
认定工伤后怎么赔偿
答:
1、认定属于工伤后,劳动者可以获利以下的赔偿:
(1)、工伤保险基金赔偿的范围;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费
;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
工伤赔偿
程序
怎么
走?
答:
工伤鉴定以后,就可以
依据鉴定的标准计算出赔偿数额了
。
单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇
。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。5、劳动仲裁 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理 对劳动仲裁不...
工伤认定书下来后怎么
处理
答:
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付
,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位...
员工的
工伤认定书下来后怎么
办?
答:
员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是:持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿
。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复,停止一切治疗后,在受伤后三个月,就可以申请伤残鉴定。一、员工的...
工伤认定
但没伤残等级应该
怎么赔付
答:
1、医药费由用人单位全额垫付
。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
工伤认定后怎么赔偿
答:
一、
工伤认定后怎么赔偿
:1、工伤认定书下来后,工伤职工应当在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;鉴定结果出具后,可以向社会保险经办机构申请赔偿,赔偿按伤残等级支付。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起...
工伤
一般
怎么赔偿
?
答:
工伤一般赔偿的项目如下:1、工伤医疗费、
住院伙食补助费
、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、工伤辅助器具费;2、停工留薪期工资;3、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;4、
丧葬补助金
、供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,...
拿到了
工伤认定
书
之后怎么
办
答:
了解审核进展情况。综上所述:在拿到
工伤认定
书
之后
,您可以按照以上步骤进行处理。首先确认工伤认定书的效力,然后申请相应的
工伤赔偿
。在申请赔偿时,需要了解当地的工伤赔偿标准和范围,并提交相关的证明材料和文件。最后等待审核和支付赔偿款项。同时注意保留好相关证据和文件以备后续使用。
工伤认定书下来后
下一步
怎么
办
答:
3. 计算赔偿金额:依据您的工伤等级和相关的法律规定,计算出您应得的赔偿金额,这包括医疗费用、停工留薪期工资、
住院伙食补助费
、护理费用以及交通费用等。4. 处理赔偿事宜:与您的用人单位或工伤保险基金协商赔偿事宜,确保赔偿金额符合法律规定。如果协商未能达成一致,您可以通过申请劳动仲裁或者直接向...
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