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工伤被忽悠走医保了怎么办
我是
工伤
但是以前不明白结果
走了医保
现在
怎么办
答:
你好!
这种情况可以找到当地劳动仲裁部门申诉解决
。也可以
找到律师
,根据劳动法相关规定,用法律武器来维护自己的合法权益。
工伤
后被老板误导
走了医保
还可以申请工伤认定吗
答:
1、走医保了能申请工伤赔偿
。先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的等级进行赔偿。相关法律规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
工伤
误用了
医保怎么办
答:
工伤误用了医保的处理方法如下:
1、及时向用人单位报告:工伤发生后
,需要及时向用人单位报告,并说明自己已经误用医保。用人单位需要对此进行记录和备案。2、
向医保机构申请调整
:申请人可以向当地的医保机构申请调整,将误用的医保费用转为工伤保险支付。一般需要提供相关的证明材料,例如工伤认定证明、医疗费用...
我是
工伤
,老板让我用
医保了
,
怎么办
答:
工伤使用医保是没有关系的,会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补
。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1、自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2、伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动...
工伤走了医保
报销
怎么办
答:
基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付...
工伤走了医保怎么办
?
答:
二、
工伤走了医保怎么处理
1、先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于...
工伤
用了
医保
怎么办
答:
如今
工伤
职工采用了非法的方式就医,如果工伤职工参加了工伤保险的,必须向社会保险经办机构陈情因为不懂所致,退回
医保
支付的款项,申请工伤保险基金报销;如果用人单位没有参加工伤保险,需要接受社会保险行政部门处罚。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本
医疗保险
基金支付范围:(一)应当从工伤保险...
私人老板没有签劳动合同
工伤
被骗走农合出院
医保
报了该
怎么办
?
答:
发生经过认定的
工伤
,单位要负责。可以向劳动监察部门寻求法律援助。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。发生经过认定的工伤,单位要负责。可以向劳动监察部门寻求法律援助。从事非全日制用工...
工伤被
老板
忽悠
用农村
医保
报销可以仲裁嘛
答:
工伤被
老板
忽悠
用农村
医保
报销可以仲裁。根据查询相关资料信息显示,老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
明明是
工伤
单位非让
走医保怎么办
?
答:
法律分析:没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,
多退少补
。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动...
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