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工伤等级下来以后还要怎么办
工伤
认定
下来后怎么办
?
答:
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿
,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担; 一、工伤认定下来后怎么办?找公司进行协商要求公司...
工伤
认定通过
后
接
下来怎么办
答:
3. 可以根据工伤认定书,直接向用人单位或社保经办机构申请工伤赔偿,享受工伤保险待遇
。4. 工伤认定书下来后,劳动者应当等病情稳定后,携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间的劳动关系证明,到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。只有被鉴定为伤残等级的,才能按照伤残等级要求用人单位和社保部门赔偿...
工伤等级
评好
以后怎么
申请费用
答:
工伤等级
评好
以后
向社保递交申请后下达的。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。一次性伤残补助金...
工伤
鉴定结果
下来了
下一步
怎么办
答:
一、找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿
,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担;二、法律依据《工伤保险条例》三十五条 职工因...
认定
工伤
决定书
下来之后
下一步该
怎么
做
答:
法律分析:
1、认定工伤决定书下来之后,可以再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿
;2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并...
工伤
十
级下来怎么
走流程
答:
工伤级别
的认定主要分为以下步骤:1、工伤鉴定。工伤职工在发生工伤事故后,需要到所在单位或者社区提交《工伤事故报告》和相关证明材料。随后,由当地劳动保障行政部门或者医疗机构对工伤事故进行鉴定,确认是否为工伤;2、劳动能力鉴定。如果工伤职工被确认为工伤,需要到劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定,以...
工伤
认定书
下来后
下一步
怎么办
答:
工伤认定书
下来后
下一步
怎么办
1. 核对工伤认定书内容:确保认定书上的信息无误,如有错误,及时向相关部门提出更正申请。 2. 申请劳动能力鉴定:在伤情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据鉴定结论主张工伤保险待遇。 3. 计算赔偿数额:根据
工伤等级
和相关...
工伤
鉴定
等级出来后
下一步
怎么办
答:
法律主观:一、
工伤等级
鉴定
下来后
下一步
怎么办
在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,若对伤残鉴定的结果不服的,需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求,但是在一般情形下,若没有特殊理由,再次鉴定的申请是不会被受理的。二、职工工伤鉴定程序工伤鉴定流程有三个步骤,...
工伤
认定
下来后
再
怎么
做
答:
职工的
工伤
认定书
下来以后
,应当在病情稳定的情况下,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残
等级
,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条:职工发生...
工伤
认定申请受理决定书
下来后怎么办
答:
如果属于
工伤
范畴的话,则接
下来要
进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残
等级之后
,就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给,去劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满的,去法院起诉。一般来说,等待的时间为六十天,在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出...
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