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工伤程序怎么走
工伤
认定
程序怎么走
答:
工伤认定流程为:1、提出申请;2、受理申请;3、调查核实;4、作出决定;5、送达决定
。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 首先,工伤认定流程为提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。一、提出申请,用人单...
工伤
认定
程序
怎样走
答:
1. 伤害发生和报告:工人发生工伤后,应立即向用人单位报告,并尽快寻求医疗救助
。用人单位应第一时间将工伤情况报告所在地的劳动保障行政部门,并按规定向社会保险经办机构办理工伤保险报销手续。2. 医疗鉴定:工人在接受治疗后,需要由医院或鉴定机构进行工伤鉴定。鉴定机构将根据工人的医疗记录、病历以及其...
工伤
赔偿
程序
流程
答:
由社会保险经办机构对
工伤
(亡)事故进行调查确定是否属工伤的
程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后...
工伤
赔偿
程序怎么走
答:
工伤申报流程简单来说就是先提出工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定申请,最后申报工伤保险待遇
。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 一、工伤赔偿程序怎么走?工伤申报流...
报
工伤
流程
怎么走
答:
1.
首先,及时向雇主或单位报告工伤情况。可以向直属领导或人力资源部门汇报,并尽量提供详细的事故经过和受伤情况
。2. 在报告工伤后,单位应立即组织将伤者送往医院进行紧急治疗,并由医院出具工伤认定报告书。3. 同时,需要向当地劳动监察部门或安全生产监督管理部门报告工伤情况。具体的报告程序可以咨询单位...
单位报
工伤
都需要走哪些
程序
答:
程序
如下:1、
工伤
认定;2、劳动能力鉴定;3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 程序如下:1、工伤认定;2、劳动...
工伤
事故赔偿流程
怎么走
答:
1、知悉
工伤
事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;2、提出工作认定申请。 一、工伤事故赔偿流程
怎么走
1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤...
工伤
应该走哪些
程序
答:
工伤
保险赔偿流程如下:1、用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、劳动局做出工伤认定决定。3、劳动者进行劳动能力鉴定。4、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5、工伤保险基金支付工伤赔偿。6、单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿...
工伤
鉴定完毕后面
程序怎么走
答:
工伤
鉴定完成后,接下来的
程序
通常涉及以下几个主要步骤:1. 受伤职工或其家属应当尽快向用人单位或社会保险部门提出工伤认定申请,并提交必要的证明材料,包括医疗报告和事故证明等。2. 用人单位或社会保险部门需及时提交工伤认定申请,并转交至当地劳动保障行政部门处理。3. 劳动保障行政部门将安排专业人士...
工伤怎么
报销流程和要求
答:
2、申请认定工伤
工伤
不同于其他人身伤害,必须符合法定条件并经法定
程序
才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。3、鉴定劳动能力 工伤认定完毕,经...
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