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工伤没有打卡记录怎么办
工伤
二个月没离职钉钉
打卡记录怎么没有
了
答:
解决方法是检查网络连接,确保网络稳定,并尝试重新打开钉钉应用
。2、权限设置:钉钉的打卡记录可以根据企业的设置进行权限控制,没有查看打卡记录的权限,无法看到相关内容。解决方法是联系企业的管理员或人事部门,确认是否具有查看打卡记录的权限,并进行相应的权限设置。
没有打卡记录可以申请劳动仲裁
吗
答:
没有打卡记录可以申请劳动仲裁
。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
劳动仲裁
没有打卡记录怎么办
答:
法律分析:考勤记录是由单位保管的,按照法律规定,关于考勤记录由用人单位承担举证责任
。你无需提供也无法提供。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
认定
工伤
下班
没打卡怎么办
答:
发生工伤事故的,
用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定
。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任,与...
我要认定
工伤
,没有签订合同,
没有打卡记录
,没有工资卡,没有工作证,工作...
答:
先去仲裁劳动关系
,申请仲裁的时候会让你提供尽可能多的证据,只要仲裁受理会给你个受理通知之类的东西,拿这个就可以申请工伤认定
工伤
九级,没有劳动合同,厂牌,工作证,
打卡记录
,工资条都
没有怎么
申请劳动...
答:
工伤
九级都鉴定了,劳动关系自然也就证明客观存在的了,可以向劳动合同履行地或用人单位注册地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
老板
不
给发工资 上班
没有打卡记录 怎么
起诉
答:
一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件...
报
工伤没打卡怎么办
?
答:
如果
没有
打上班卡,那就
不
属于
工伤
!除非是机动车事故,那就根据交警责任判定书,判定是否属于工伤。如果没有打下班卡,那就肯定属于工伤。
工伤
起诉老板,银行卡流水账
没有
。签了字的账目本也拿
不
到
怎么办
?
答:
劳动法规定:员工不能提供的证据,需要公司提供,比如工资流水等,如果公司拒绝提供,酒直接判员工胜诉。
九级
工伤
,公司不赔偿,
没有
劳动合同,厂牌`
打卡记录
这些都没有,打官司...
答:
员工因为工伤赔偿与单位发生纠纷,
那么员工可以申请劳动仲裁
,并且需要单位提供相应的证据,如果单位没有如实提供,那么单位承担不利责任。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
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