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工伤我没证据怎么办
走
工伤
认定如果没有
证据怎么办
答:
4.寻求调解:如果您无法通过法律途径解决工伤认定问题
,可以寻求调解。与对方协商并寻求达成协议的可能性,以解决争议并获得赔偿。综上所述,在进行工伤认定时,如果没有足够的证据,可以采取以上措施来尽可能地
收集证据、寻求专业法律援助、与雇主沟通或寻求调解
。请记住,每个案件都有其独特的情况和挑战,...
工伤没
有
证据没
有人证
怎么办
答:
如果工伤职工没有证据或者没有人证,可以尝试从以下几个方面入手:
1、收集相关证据:如果工伤职工没有证据或者人证
,可以尝试通过其他方式收集相关证据,如医院的诊断报告、治疗记录、病历等,以证明工伤职工的伤情或者病情与工作有关。另外,如果工伤事故发生时有其他人在场,可以请其提供证言,作为证据来证明...
工伤我没证据怎么办
视频时间 01:01
找不到
工伤
发生的
证据怎么办
答:
律师解答工伤没有证据的,
应当先收集证据,之后在申请工伤认定
。但是一般来说,关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证,也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的,那么则需要依法申请工伤认定。【法律依据】:《《工伤保险条例》》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
申请
工伤没
有证人证言
怎么办
答:
综上所述:如果您在申请工伤认定时没有证人证言,
您仍然可以尝试提供其他证据来证明您的工作伤害。您还可以联系您的同事或雇主寻求帮助
,或寻求法律帮助来了解您的权利和应该采取的行动。【法律依据】:《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与...
工伤没
有
证据怎么办
答:
职工发生
工伤
,可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有
证据
证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。没有上述材料的,可以通过同事的证人证言作为证据材料。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交...
没有劳动合同,没有
证据
,受
工伤
了应该
怎么办
呢
答:
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请
工伤
认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
工伤
认定
证据
不足
怎么办
答:
1. 若
工伤
认定
证据
不足,首先应核查职工是否已参加工伤保险。若已参保,工伤者或其家属可获得一定程度的补偿。2. 职工可向用人单位提出补助要求,尤其是误工费和手术费等,通常应由用人单位承担。3. 注意,工伤认证的时效性很强,一旦超出规定时间,工伤认定将变得困难。4. 工伤认定申请应首先向劳动局...
工伤没
有
证据没
有人证
怎么办
?
答:
如果
工伤没
有
证据
也没有人证,那么建议您采取以下措施:1.尽快向雇主或者相关部门报告工伤情况,并要求对事故现场进行勘查,以获取更多的证据信息。2.如果您有求医的记录或者医生给出的诊断书,可以作为证据,进一步证明工作过程中发生了工伤。3.寻求专业的法律援助,咨询相关法律规定和权益保护措施,以便维护...
在工地受伤什么
证据没
有
怎么办
答:
法律分析:劳动者在工地上受伤了,如果劳动者什么
证据
都没有的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工...
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