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工伤如何确定个人工资
工伤
赔偿
本人工资
该
怎样
算
答:
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿本人工资该怎样算...
工伤本人工资怎么确定
答:
工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的,按实际工作月份数计算本人工资
;尚未领取过工资的,按约定工资标准计算本人工资;关于工资没有约定或者约定不明确的,可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。这就是工伤赔偿中本人工资怎么确定的解答 工伤赔偿计算方法及本...
工伤
赔偿
本人工资怎么
计算
答:
2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资
。具体比例根据当地的劳动法规定。3.
伤残津贴
:根据工伤造成的伤残程度,按照一定比例计算伤残津贴。伤残程度鉴定由劳动能力鉴定机构进行。4.
护理费和交通费
:如果工伤造成了需要护理或医疗费用,根据实际支出进行计算。需要注意的是,不同地区的工...
工伤
赔偿中
本人工资如何确定
答:
一、工伤赔偿本人工资怎么确认工伤赔偿本人工资的确认方式是:工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全...
工伤
赔偿
本人工资
是指什么?
答:
由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、
七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...
工伤
赔偿
工资怎么
算
视频时间 01:11
工伤
赔偿中
本人工资如何确定
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
工伤
赔偿中的
本人工资
是指什么
视频时间 00:52
工伤
赔偿中的
本人工资
是
怎么
计算
答:
自治区、直辖市的
工伤
保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均
工资
为基数。
工伤
赔偿
本人工资怎么确认
答:
工伤赔偿本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病前12个月平均月缴费工资
。被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资。《中华人民共和国社会保险法...
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