88问答网
所有问题
当前搜索:
工伤在另一个单位交社保
工伤
辞工后别的
单位
能不能还照常交养老保险
答:
劳动者受工伤,辞职的,劳动者到别的公司上班,是可以正常缴纳社保的
,具体的操作步骤是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(...
换
单位工伤
保险怎么转
答:
有以下两种情况:情况一:换了新的工作,但还是在同城,五险一金转移办法:
1
、养老保险对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老
单位
打出转移单,交给新单位继续上就行。同城的
社会保险
转移是很方...
工伤
保险换
单位
怎么办
答:
一、工伤保险换单位怎么办
1
、工伤保险换单位的解决方式如下:(1)工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除;(2)换工作
单位工伤
保险自动解除,也可以要求原公司办理社保转移,或者停止
缴纳社保
。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人
单位缴纳工伤
保险费,职工...
员工在其他
单位交社保
,双重劳动关系
答:
法律分析:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。这就明确了双重劳动关系中是可以存在双重工伤保险关系的,劳动者可以参加两份工伤保险,只是享受待遇时只能存在一份待遇,即受到伤害时工作单位参...
工伤
赔偿后
社保到另一个单位
还有效吗?
答:
只是与原
单位
解除劳动关系,仍然可以与新单位建立劳动关系而重新加入
社保
的,所以有效。
工伤
不做了
社保
停了
一个
月,
到
新
单位
补交上了,可以领到伤残医疗金吗...
答:
工伤
不做了
社保
停了
一个
月,到新
单位
补交上了,可以领到伤残医疗金。这是可以领的。
我今年40岁,因
工伤
办理了退职,现在
另一个单位
打工交着保险,还能退休年 ...
答:
具体到本案,承办法官经反复研究认为,已享受养老保险待遇的退休人员与用人
单位
之间形成的用工关系不构成劳动关系,不应认定
工伤
;这种用工关系更符合民事雇佣关系的特征,退休人员因工受到的伤害可通过人身损害民事赔偿途径由用人单位承担赔偿责任。这种认识是妥当的,也对规范类案审理提供了可予示范的裁判规则。一、已享受...
两
个单位工伤参保
,在其中一单位发生二级工伤,
另一单位社保
可以
答:
两
个单位工伤参保
,在其中一单位发生二级工伤,
另一单位社保
不可以报销。有两份劳动关系,有两份工伤保险,由发生工伤时的单位所建立的劳动关系享受工伤保险待遇,只能享受一份。
工伤还在
申报当中,单位同城转移
到另外一个单位交社保
,会影响报工伤吗...
答:
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
工伤
认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以,在单位申报工伤认定时间内,最好不要
到另外单位交社保
!
被上一家公司开除怎样
到
新公司
交社保
答:
被上一家公司开除到新公司
交社保
,具体如下:
1
、应当与原
单位
解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选):二是提前30天书面通知用人单位解除合同。2、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人交了社保单位无法交工伤险
社保和工伤保险可以分不同单位交吗
劳动合同与交社保单位不一致报工伤
工伤后单位没有继续交社保
单位没交社保发生工伤
单位没有交社保发生工伤怎么办
单位没交社保如何赔偿工伤
用人单位没交社保 工伤
单位给交的社保基数低工伤怎么赔偿