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工伤四级伤残退休待遇
工伤伤残
人员
退休
时有何
待遇
?
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,
四级伤残为本人工资的75%
。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,
由工伤保险基金补足差额
;(三)工伤职工
达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
,
按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
。
普通
工伤
人员
退休
后
待遇
是如何的
答:
一、普通工伤人员退休后待遇是如何的工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,
达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
,
按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动...
工伤四级
员工达到
退休
年龄如何办理退休手续
答:
一至四级工伤职工从批准退休次月起,
停发伤残津贴,基本养老金及工伤保险基金补足部分一并按月社会化发放;同时享受职工医疗保险退休待遇
。工伤退休需要办理的手续包括经过劳动鉴定和提交相关材料,具体如下:1.经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,并提交退休申请,经主管部门签署意见后报县级劳动保障行...
工伤四级
到
退休
年龄可以不办退休吗
答:
我国二级
伤残
的赔偿标准为:1、伤残职工可以享受从
工伤
保险基金中支付的一次性伤残补助金,二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工
退休
时。3、同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等...
工伤四级退休
新规定
答:
按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至
四级伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,即
工伤退休
后四级的
待遇
享受。具体如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为...
四级工伤
,正常
退休
了有什么
待遇
吗
答:
伤残津贴=本人月工资×百分数本人月工资:实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算。(无明文规定)一级至四级:一级:90% ;二级:85% ;三级:80% ;四级:75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资的,
由工伤保险基金补足差额
。条件:从评残后到退休年龄办理退休手续之前。退休后享受基本养老保险待遇。基本养老保险...
有过
工伤退休
后有什么
待遇
答:
工伤退休后的待遇如下:1、工伤职工若经劳动能力鉴定为一级至四级伤残,退休后停发伤残津贴,改享受基本养老保险待遇;2、五至六级伤残职工退休后,由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴,
退休后改发基本养老金
;3、七至十级伤残职工退休后,按月领取基本养老保险费,如基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤...
工伤退休
新规定
视频时间 01:14
工伤四级伤残退休
后的工资怎么算
答:
工伤四级伤残退休后的工资标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:
四级伤残为本人工资的75%
。直到本人退休或死亡。工伤职工...
工伤退休
和普通退休有什么区别
答:
职工因工致残被鉴定为一级至
四级伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残...
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