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工伤受伤者一直拖着怎么办
工伤拖着
不解决
怎么办
答:
1、公司对工伤一直拖着不处理的,
员工可以自行申请工伤认定
。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定。2、经认定属于工伤,造成伤残的,
可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定
;3、工伤认定和伤残鉴定后,可以申请工伤赔偿,如果用人单位没有购买工伤保险的,向用人单位主张...
工伤
老板
拖着
不处理
怎么
解决
答:
一、工伤老板拖着不处理怎么解决1、工伤老板拖着不处理的,
劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
公司对
工伤一直拖着
不处理
怎么办
答:
对于工伤事故公司一直拖着不处理的,
员工及家属可以先申请工伤认定
,根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定,有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁。 一、公司对工伤一直拖着不处理怎么办?公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。
工地干活
受伤
老板
一直拖着
也不说不赔偿都俩年多这种情况该
怎么办
?
答:
可以申请劳动仲裁
,先确认劳动关系,再申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,可以依法索赔了。你可以通过申请法律援助的方式维权。
出了
工伤
对方
拖着
不解决.这个有时效规定吗
答:
一直在处理的话没有时效,但是拖的时间久了对举证什么的很不利,还是尽快解决的好。
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以到法院起诉
工伤
赔偿
一直拖着
不给
怎么办
答:
法律主观:对
工伤
赔偿
拖着
不给
怎么办
这个问题,解答如下: 1、
伤者
已经 鉴定伤残等级 ,那么劳动者离职就可以申请领取,公司不配合的劳动者应当收集证据到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 2、伤者没有 申请工伤认定 ,那么伤者应当尽快申请工伤认定,工伤认定有效期一年,超过一年将无法享受 工伤保险待遇 。
工伤一直拖着
可以像劳动监察大队投诉吗
答:
一、拖欠
工伤
赔偿
怎么办
? 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障...
工伤
赔偿
一直拖着
不给
怎么办
答:
如果用人单位未缴纳
工伤
保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的...
工伤
赔偿款
一直拖着
不给
怎么办
答:
工伤
赔偿款
一直拖着
不给的解决方法如下:1、向劳动行政部门投诉;2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、若对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼;4、如果是工伤保险机构拖欠,可以申请行政复议或提起行政诉讼。工伤赔偿款的计算方式:1、根据工伤职工的工资和当地的平均工资计算出工伤赔偿基数;2、...
受工伤
后公司
拖着
不处理
怎么办
呢
答:
工伤
老板
拖着
不处理的解决办法如下:1、和老板协商;2、申请劳动仲裁;3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议;4、也可以依法向人民法院提起行政诉讼。因为有相关的法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向...
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