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工人不小心伤到另一个工人
由于
工人
操作失误在工作区域内_成别的工友
受伤
,需要承担什么责任_百度...
答:
但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚;3、职工操作不当致工友
受伤
,不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内,工作中
不小心
误伤工友,知道的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。工友可以认定为工伤,由用人单位承担了工伤保...
在工地上
工人不小心
砸伤工人是谁的责任,是砸伤的工人还是包工头_百度知...
答:
可以要求用人单位及造成职工受伤的第三人共同承担责任
。法律分析如果是一个工人在工地中把另外一个工人砸伤,这个过失砸伤别人的工人肯定是要负责的,但是毕竟是在工地上,包工头也是有责任的,被害者可以同时向这两位索要赔偿。理论上可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在...
工人不小心伤到另一个工人
怎么处理
答:
法律分析:要看具体案情,
如是劳务关系,雇主应当承担赔偿责任。如果是在工作过程中受伤,可以要求包工头及施工单位承担赔偿责任
。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...
工人
自己干活
不小心伤到
别人责任怎么划分
答:
法律分析:工人在干活中把别人不小心受伤,
如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇...
建筑工地上一个工人因为
不小心
导致
另一个工人受伤
,这个责任谁承担...
答:
1.可以要求用人单位及造成职工受伤的第三人共同承担责任
。2.根据《社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。2.除医药费以外的其他费用,理论上可以同时享受工伤待遇和...
我给老板打工过程中误伤
了
,
另一
位老板的
工人
。赔偿应该由谁承担?_百 ...
答:
按照《工伤保险条例》,上班期间,只要不是人为故意导致的
受伤
,都认定为工伤。所以,只要认定你不是人为故意导致别人受伤,你没有赔偿责任,应由你老板承担赔偿责任。
工人不小心伤到另一个工人
怎么处理?
答:
不小心
就说明不是故意,属于工伤,就很好处理,由公司来承担负责,如果缴纳了社保,社保会承担赔偿,。
厂里上班时
不小心
导致
另一个工人受伤
厂里,我,和受伤人责任怎么划分_百 ...
答:
受伤
人算工伤,你和厂里都有责任。如果受伤人没有证据表明是违规操作才受伤的话就没责任。至于你和厂里的责任,你如果因为违规操作使人受伤,要附带责任的,至于附带多少看具体情况。厂里责任是肯定跑
不了
的。
两
个工人
在干活的时候
不小心
撞到对方
受伤
,算不算工伤
答:
满足以下情况即为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在...
装修期间一个工人误伤
了另一个工人
该谁赔偿
答:
装修期间一个工人误伤
了另一个工人
,公司应当赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
伤害
的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
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一个工人把另一个工人砸伤了
工人过失造成另一工人受伤
在上班不小心弄伤工友谁负责
把工友弄受伤我要负责吗
工地不小心砸伤别人哪个责任
工地误伤工友需赔偿吗
工地干活无意伤到他人谁之责
工厂上班把工友弄伤了
工作中不小心伤了工友