88问答网
所有问题
当前搜索:
工人一天工作时间多少合法
工人一天工作几
个小时
答:
1. 根据《劳动法》规定,
工人的每日工作时间不应超过8小时
。2. 法律明确指出,国家实行的是每日工作8小时、每周工作44小时的工时制度。3. 对于计件工作的劳动者,用人单位需根据法律规定合理设定劳动定额和计件报酬标准。4. 用人单位必须确保工人每周至少有一天休息时间。5. 如果企业因生产特性无法遵守上述...
法定
工作时间每天多少
小时
答:
国家规定上班时间一天8小时
。《劳动法》规定,全日制用工,
每日工作时间不超过8小时
,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
六天制
工作
日
合法
吗
答:
1. 单位实行六天工作制是合法的
,只要确保总工作时间符合法律规定。2. 不定时工作制意味着用人单位在确保工人健康和听取意见的基础上,可采用灵活的工作和休息方式,保证工人的权益和生产任务。3. 法律并未明确禁止安排员工每周工作六天。法律规定的是
每日工作不超过八小时
,每周工作不超过四十四小时,并且每...
我国劳动法规定
工人一天
的
工作时间
是几小时?
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实...
普通行业里五天半的
上班
制度是否
合法
?
答:
普通行业里五天半的上班制度是合法的
。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。五天工作制是工作日的一种制度,规定隔五天休息两天。上世纪80年代,我国还实行每周六天工作制,每天工作8小时。原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外...
工厂
一天
让
工人工作
24小时违法吗?
答:
依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第...
工人一天
最多
工作几
小时?
答:
1、如果是全日制用工,不超过8小时。2、《劳动法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日
工作时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件...
劳动法对
工人
每日
工作时间多少
才不算超时,一周工作多长时间不算...
答:
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
国家法律有没有
工人每天上班时间
长短的明确规定?
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作40小时,在1周(7日)内工作5天。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 2.缩短
工作时间
。是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度。即...
我想请问:私人老板让
工人一天
干十个小时?而且超过八小时以外的工资还...
答:
从法律意义上说,我国现行的标准工时制度是劳动者每日
工作时间
不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。所以你老板让你随意加班肯定不合理。至于加班工资嘛,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作每天几个小时合法
一天的工作时间不能超过多久
一天上班多少个小时违法
员工一天干多少小时违法
打工一天不能超过几个小时
我国规定每日工作时间不超过
工人一天工作时间不合法怎么举报
工作最长时间是几个小时
一天上班多久算违法