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山西省公务员职级并行方案细则
职务
职级并行
实施办法
细则
答:
第二条,国家根据
公务员
职位类别和职责设置公务员领导职务和
职级
序列。本规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务
并行
的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责...
公务员
职务与
职级并行
规定有哪些?
答:
第一条 为了深化
公务员
分类改革,推行公务员职务与
职级并行
、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职...
公务员职级并行
实施
方案
答:
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的
职级公务员
依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副...
职务与
职级并行
规定
答:
一、职务与
职级并行
规定1、此规定是指中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分;综合管理类
公务员职级
序列之分;综合管理类公务员职级对应的级别;局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。2、法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第一条 为了深化公务员分类...
公务员
的
职级并行
是什么意思
答:
法律分析:
职级并行
是
公务员
享受的职级按年限自然晋升的福利,最初始行于2015年,被称为“县以下公务员职务与职级并行”制度,只在县以下公务员和参公人员中实行,没有名额限制,只是按照年限和职级规定,自然晋升:办事员任职年限满8年、级别达到25级晋升科员;科员任职年限满12年、级别达到23级晋升副科级;...
图解《
公务员
职务与
职级并行
规定》
答:
职级
设置与比例第三章着重于职级设置和编制比例。第十条规定了综合管理类
公务员
的职级规格,从上到下递增,第十一条则详细规定了各级机关公务员的编制比例,中央机关之间的比例尤为显著,如一级巡视员的配额在正部级和副部级单位之间有显著差异。各级机关的职级分布图清晰展示了不同层级的职级配置,从省市级...
公务员
法
职级并行细则
解读
答:
公务员
法实施
细则
全文第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,...
职级并行
实施
细则
解读
答:
1、
公务员
职务与
职级并行
制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”,将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历)挂钩,它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题,减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的道理,如果官员待遇不再简单地和职务高低有关,官员人数过多...
公务员
职务与
职级并行
制度职级序列工资政策
答:
第十七条 国家实行
公务员
职务与
职级并行
制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职...
公务员职级并行
对照表?
答:
我了解到的
公务员职级并行
对照表 综合管理类公务员职级按照下列规格设置具体如下 (一)中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;(二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;(三)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员,市(地...
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