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山东日照陪产假
山东省日照市
法定
产假
多少天
答:
法律分析:
产假
最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。法律依据:《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳...
山东省日照市
东港区
产假
可休息多长的时间
答:
法律分析:
山东省日照市
东港区
产假
可休息98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。
日照产假
国家规定多少天,2016年日照产假新规定
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》和《
山东省
人口与计划生育条例》规定,山东省女职工依法生育享受98天+60天,共计158天
产假
;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
日照
泰康人寿的医保经办岗怎么样
答:
1、
日照
泰康人寿的医保经办岗工作环境干净明朗,工作氛围良好和睦,凡入职一年以上的员工均可享受年休假,正式员工可享法定节假日、婚假、产假、
陪产假
、带薪病假等福利。2、人寿的医保经办岗的员工会配备春夏秋冬一年四季的休闲工作服或正装,除此之外享受五险一金,还会定期组织各类集体旅游或集体户外活动,...
日照
岚桥富凯木业有限公司职工福利
答:
公司充分尊重国家规定的假期,如年假、产假、
陪产假
和婚假,确保员工享有充足的时间。对于加班,公司遵守《劳动法》规定,平日加班支付1.5倍工资,周末加班2倍,法定节假日3倍,以体现公平对待。同时,公司设有绩效奖金和节日福利,进一步激励员工工作积极性。薪酬发放方面,公司承诺每月15日准时将员工的薪水...
哪些地方新增了育儿假
答:
9月13日,广东省卫健委明确表示,广东目前实施的是产假加奖励假(
陪产假
)的`生育休假制度,除了产假外,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在新修改的《广东省人口与计划生育条例》实施前,各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。 黑龙江:每年10天...
今年
山东
常住人口将破亿意味着什么 ?
答:
今年山东常住人口将破亿意味着济青或成特大城市 具体内容:日前,
山东省
政府印发《山东省人口发展“十三五”规划》,据规划预测,今年我省常住人口将破亿,65岁及以上人口占比将达到15%左右。核心家庭和直系家庭成为主要的家庭形式,单人家庭、单亲家庭以及丁克家庭的比例将有所提高。政府将加快健全以居家为基础...
山东日照
2022年1月份生的三胎有补贴吗
答:
有。为贯彻落实积极支持三孩生育政策落地实施,
山东
相继实行了很多关于三胎奖励政策的支持措施,包括针对优生检查方面,
产假
工资方面、叶酸方面以及购房等方面。三胎政策是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。
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