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山东产假是188天还是158天
山东产假
增加到
188天
了吗
答:
一、山东产假增加到188天了吗1、山东产假暂时没有增加到188天。目前山东的产假是158天
,除了合法生育的除国家规定的98天产假外,增加产假60天,一共158天。属于难产的享受15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假...
山东产假是158天还是
218天
答:
产假是158天
,陪产假7天。山东产假暂时没有增加到188天。目前山东的产假是158天,除了合法生育的除国家规定的98天产假外,增加产假60天,一共158天。属于难产的享受15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1...
山东
济宁
产假188天
条例
答:
法律主观:产假最多休158天
,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳...
山东产假
增加到
188天
了吗
答:
国家规定的产假是98天,山东省增加的产假时间是60天,加起来一共158天
,如果生育双胞胎并且难产的话,会增加30天产假,所以,山东的产假一般只有158天,特殊情况下可以增加到188天,甚至更长(生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天)女职工产假期间的待遇,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
产假多少天2022新规 2022年
产假是158天还是
98天
答:
1、法定产假是98天
,根据相关法律新规女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、各地的产假天数是不一样的,北京、天津、河北、山西、内蒙古、...
产假是158天还是
98天
答:
产假
最长可以
是188天
,根据法律规定,生育产假98天,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前假15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天,难产增加产假15天,已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天,出院后三个月内确属母乳喂养的,在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养,此时产假...
产假是
128
天还是158天
答:
新
产假是188天
。1、产假是98天,其中产前是15天。另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天。2、生育产假98天,其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天+出院后三...
产假是158
还是168天
答:
产假
,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18...
新
产假188天是
怎么算的
答:
但同时由于各地地方政策不同,具体产假时间不同。法律依据:根据《劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
法定
产假158天
答:
1、
产假158天
:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2、按照《女职工劳动保护特别规定》,国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半,西藏甚至可休1年。法定产假158天2 ...
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