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层级结构的基本特征便是利用
作为工业企业
的主要
组织形式,
层级结构
曾表现出那些
主要特征
?
答:
(1)直线指挥,分层授权。
层级组织的基本特征便是利用直线指挥和分层授权来规范成员间的关系,影响他们在企业中的行为表现
。(2)分工细致,权责明确。分工劳动不仅严格规定了组织成员应该履行的职责,而且明确了相应职务的工作人员为履行指责而可以行使的权力。(3)标准统一,关系正式。包括作业方法的标准化,企...
请解释工业杜会
的
企业
层级结构及其特征
。
答:
【答案】:在利用制度结构规范参与者类群间权力与利益关系的同时,工业经济中的企业试图通过层级结构来规范作为单个成员的参与者在企业活动中的关系和行为。层级结构曾是人类组织结构的伟大创新,特征如下:(1)
直线指挥,分层授权
企业的最高行政长官(业主或其代理人)由于时间与精力的原因,必须把本应属于自...
hierarchicalstructure
答:
1.
层次结构的基本
定义:层次结构是一种树形结构,它通过层级关系来组织和展示数据。在这种结构中,每个元素都恰好位于一个层级上,并且只能归属于一个上层节点。上层节点通常代表更广泛或更抽象的概念,而下层节点则代表具体的事物或实例。这种结构清晰地展现了不同层级之间的从属关系。2. 层次结构
的特征
...
在高级产品经理眼里,产品
架构是
怎样
的
答:
第一种信息架构模型比较符合我们产品经理对产品
架构的
理解和定位,后面三种信息架构模型,你可以当作是第一种模型的补充,或者你也可以把它当作页面级别的信息架构梳理。第一种,
层级结构
(hierarchical structure)层级结构模型书中原文是这么来描述这种产品架构的——“在层级结构中,节点与其他相关节点之间存在父级/子级的关...
简述组织
结构的特征
答:
组织结构的主要特征有:分工、层级、权力和责任、协调与沟通、灵活性、控制和监督等
。1、分工 组织结构中的分工是将工作任务划分成不同的部门或岗位,并明确各个部门或岗位的职责和权限。通过合理的分工,可以提高工作效率和专业性。2、层级 组织结构通常包含多个层级,如高层管理者、中层管理者和基层员工...
组织
结构特征是
什么呢
答:
3. 职位和职责:组织内每个员工都有其特定的职位和职责。职位和职责的定义应该清晰明确,以便员工知道自己的工作范围和期望。4. 关系和沟通:组织内员工之间的关系和沟通方式也是组织
结构特征的
一部分。良好的关系和沟通可以促进团队合作和员工满意度,从而提高组织的绩效。5. 决策层次:组织内决策
的层次
和流程...
组织
结构的基本
类型有哪些
答:
1、职能结构:是指实现组织目标所需
的
各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、
层次结构
:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的...
层是什么
结构的
答:
层
的结构特点
表现为线性结构,即每一层都是线性排列的,具有明确的上下层级关系。这种结构使得系统中的各部分更加模块化,易于理解和管理。在
层级结构
中,上层依赖于下层提供的服务,同时向上一层提供服务。每一层都扮演着信息传递的桥梁,确保了信息在系统中的流通。三、层的具体作用 在软件架构中,层的...
科层制组织
特征
答:
科层制组织
的特征
主要包括:
层级结构
、规章制度、专业分工、权力集中和效率导向。1. 层级结构:科层制组织通常具有明确的层级划分,从高层决策者到基层执行者,每一层级都有其特定的职责和权力。这种结构确保了决策的有效传递和执行。2. 规章制度:科层制组织强调规范和标准化。组织内部有详细的规章制度...
层什么
结构
答:
层状结构常见于地质学、计算机科学等领域,如地质层、软件架构中的分层设计等。综上所述,层的结构具有多样性和复杂性,不同的领域和情境下可能会采用不同
的层次结构
形式来满足特定的需求和
特点
。对层的结构和
特性的
深入了解,有助于更好地认识和
利用层次结构
,提高系统的组织效率和工作效能。
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