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小时加班费计算方法
加班
工资怎么
计算
每
小时
多少钱
答:
法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。
加班费计算方法
及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
小时加班费计算方法
及标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3在不同的时间段加...
双休日
加班费计算方法
及标准
答:
具体来说,
计算方法一般为:每小时工资÷8×2×加班时数
。例如,某员工的小时工资为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或规章制度,对双休日加班费的支付标准有另行约定,但应不低于法定标准。如果员工在...
如何按
小时计算加班费
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
加班小时
是怎么
计算
的
答:
加班小时
的
计算方法
:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定...
我的
加班费
应该怎么
计算
?
答:
假设您在节假日(如国庆节)加班一天,并且延长了2
小时
,那么您可以获得的
加班费
为:4500元 / 21.75天 x 2 x 2小时 x 2 = 82.7元 需要注意的是,以上
计算
结果仅供参考。实际计算中,还需要考虑其他因素,如社保、公积金等。另外,如果您的工作时间不是标准的8小时工作制,需要按照实际情况进行...
劳动法
加班费计算方法
及标准
答:
法律分析:劳动法
加班费计算方法
及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:
小时加班
工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费
每
小时
最低标准如何
计算
?
答:
加班的
小时
最低工资标准,是不低于员工每小时工资的百分之一百五十;如果员工在休息日加班的,不低于每小时工资的百分之二百;如果员工在法定休假日加班的,则不低于每小时工资的百分之三百。最低
加班费
标准,按照最低工资标准的
计算
而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费的标准如下:在法定节假日期间...
员工
加班费计算方法
及标准
答:
安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或
小时
工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
计算方法
为:法定节假日
加班
工资=月工资...
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