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富士康员工一般多少岁
富士康员工
的年龄分布比例?
答:
据报道,富士康在内地的大型工厂中,大约70%以上的工人都是来自农村的年轻人。在2019年的一份报告中,
富士康郑州工厂的员工平均年龄为26.8岁
,而其中70%的员工年龄在20-30岁之间。需要注意的是,这些数据都是根据特定时间点或地点的招聘情况或报道所得出的,可能不具有普遍适用性。
富士康
为什么这么多
员工
答:
都是为了赚钱。
富士康招聘的人的岁数更大的集中在35-45之间
,这部分很大一部分都是想赚点钱为孩子存点钱,没有太高的文化,被社会洗礼过,最能吃苦。
深圳
富士康
:入职年龄超过45岁的就不要了,
员工
平均年龄
20多岁
视频时间 01:32
富士康
的
员工
在
几岁
以下
答:
各地富士康员工根据岗位不同有不同的年龄限制,
35-45岁做普工都能接受
。现在富士康缺工,实际操作,年龄不是问题,看如何分配你的岗位倒是个问题。劳动强度大,年纪大,跟不上节奏很吃力的。
成都
富士康
有
多少员工
2022年龄
答:
8万多,年龄不一。根据成都富士康人数信息查询得知,成都富士康2022年有8万多员工。
年龄不一,40多岁,20多岁的都有
。
深圳
富士康
年龄过30
岁
的
员工
多吗?是不是年龄大了不太合适了啊?我81年...
答:
这要看什么职位了,
富士康
一线
员工
多集中在80后和90后,30岁以上的管理层居多。别对自己没信心,有能力,年龄不是最大的问题。祝你好运。
我想去
富士康
上班,需要什么条件,工资
多少
,上班时间多少
答:
2. 年龄:16.5
周岁
以上,40周岁以下。3. 健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、4. 持有二代正式身份证原件 2. 招募岗位:电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、...
郑州
富士康
首批新
员工
入职,应聘富士康的人员需具备哪些条件?
答:
学历方面有一定的要求。当然要想进入富士康工作,那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面,
富士康员工
必须有初中以上的文凭。除此之外,员工也必须携带二代身份证,才能够真正登记入职手续。而且最主要的是,身份证的有效期限不得低于一个月。如果身份证有效期限低于一个月,那么必须要第一时间回到户籍所在...
富士康
招工需要哪些条件,急
答:
2、熟悉26个英文字母;。3、勤奋踏实,具有良好的品行;。4、有良好素质,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;。5、男女不限。。
富士康
主要从事生产经营电子计算器零配件接口设备及接插件,所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业,企业类型为有限责任公司。公司的具体经营范围包含:...
深圳
富士康员工
录取年龄要求?
答:
严格的时候最小16.5
周岁
,又不能大于22周岁。现在招到16.5~30周岁,不过太多人了。
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