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富士康十二级工资一览表
富士康
师级多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
深圳
富士康
师级待遇
答:
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师
十二
、师十三、师十四、师十五、郭台铭总裁就是师十五、本科进去就是师一、有工作经验就是师二。工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别,师十...
富士康
正式工
工资
怎么算
答:
普通正式员工底薪2100元
,一月上班天数21.75天按加班一月80个加班,40个加班G2(一个G2是24元钱总共960元钱)40个加班G1(一个G1是18元钱,总共720元钱)80个加班费总共960+720=1680元岗位补助:400元2100+1680+400=4180元扣除住宿费150元吃饭400元公积金80元社保420元4180-150-400-80-420=3130...
富士康
各级别
工资
答:
师一的起薪是1200元/月
,好像是1950封顶;师二的起薪是2000元/月,大致3000元/月封顶;师三起薪是3000元/月,4200元/月封顶;前面这几个资位大致一级落开1000的样子,再往上大致也落开不了太多,我以上说的都是基本薪资。师三及师三以上的员工一般都会担任点管理职务,当然他们的薪资中有不可或...
富士康
的
薪水
是怎么算的?
答:
富士康
员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工。经过考核合格转为员级,待遇会提升,但底薪也会提升,加班费也会随着底薪的提升而提升。三是"师级",也就是所谓的工程...
富士康工资等级
?比如工程师。
答:
直接从学校里面招进来比较少 模具单位的比较高 这个很不好说现场跟办公室又不一样 师一最高四千三 师二最高四千七
富士康
员1员2员3有什么区别?
答:
对应师四级别。- 课长:对应师五级别。3.
工资
待遇:- 员三级别员工的工资水平最高,员
二级
次之,员一级最低。- 级别越高,工资待遇越高。- 师级员工若担任管理职务,其年终奖金及节假日的绩效奖金会显著高于非管理职务的员工。请注意,以上信息可能随着
富士康
公司的内部政策调整而发生变化。
富士康工资
级别?
答:
看你是员级还是师级,即操作工和工程师 员1,2,3,师1,2,3,5,6,7……地区也有差异,员级的起薪点还是不低的,师级的师三以下不太好,师三以上可以的,综合年薪6W应该有的
富士康
员1员2员3有什么区别?
答:
副课长对应:师4 课长对应:师5 3、
工资
不同 员3工资最高,2员次之,1员最低,
富士康
员工级别越高,工资也就越高。员级员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级员工有管理职,在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候,会比没有管理职的高很多。
富士康工资
G1多少G2多少?
答:
底薪1200,每周工作5天,每天工作8小时。G2加班X2倍,G1加班X1.5倍。 1200/21.75/8=每日正常上班
工资
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