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富士康一个处长能拿多少钱
富士康一个处长拿多少
工资
答:
6万。中国台湾电子产品制造商
富士康
宣布,在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。富士康的
处长
年薪6万元,此前,富士康在该城市中心区购买了一幢大楼,有超过500人将工作在位于密尔沃基市中心的这幢七层大楼中
富士康
旗下公司制造处
处长
的工资是
多少
答:
每个部门
处长
工资都是不一样的一般都是8000到15000不等
富士康
处长
是什么级别啊,待遇如何?
答:
处长
是新职位,今年人资改革增加的,由15个职位增加到20个职位,以激励集团人才竞争。处长在经理以上,协理以下,属于中层职位。对于处长需要分情况解释:1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于
一个
科员编制。3、不过,现在重要正在制定“国有企业去行...
富士康
协理是什么级别
答:
问题二:
富士康
员三是什么级别 富士康职位分为师级,员级和不铨叙。本科生进去就是师二底薪2000。员三底薪应该是一千五。在升就是师一了。问题三:富士康
处长
是什么级别啊,待遇如何? 处长是新职位,今年人资改革增加的,由15个职位增加到20个职位,以激励集团人才竞争。处长在经理以上,协理以下...
富士康
里
处长
是什么级别?
答:
富士康
的员工层级分明,分为员级和师级两个大类。员级包括员一、员二、员三,主要针对普通员工;师级则针对工程师,从师一到师二十,每个等级对应的薪资和责任都有所不同。因此,具体到富士康内部,
处长
的级别不仅取决于职位名称,还取决于公司的性质和现行的管理体系。
富士康
师一年薪
多少
答:
10万以上。
富士康
师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成,其月工资在9K+,多在9K到几万元不等,则年薪在10万以上,收入还是很客观的。
富士康
和职位和资位,职等是什么?
答:
工程师 师1至12 13 14级 根据学历,毕业年限,工作经验评定。这种是内部机密,不能传发出来给你看的。你要切合自己公司实际来做,参考
富士康
是没用的,因为你的公司不是富士康。你老总也无非是想建立
一个
人才机制,用心结合公司实际做就好,必要时和人资,老板,部门领导做个相关的调查研究。最好去...
富士康
提升等级(元级,师级)
答:
普工到了
富士康
是不铨叙,就是级别最低的。再就是铨叙的,分为:员级和师级。员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,
处长
等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职。
富士康
员工工号H和TB有什么区别?
答:
H开头的是
富士康
自己招聘进来的正式员工 ,TB开头的是劳务派遣工。
富士康
员工工号H和TB有什么区别?
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