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宿管老师假期没有工资
大学
宿管
员
寒暑假
放假不发
工资
违背劳动法吗?工作12小时没加班费违背劳...
答:
是违法的,如果大学宿舍管理员寒暑假仍然上班,不发工资就违反相关法律的规定
。如果寒暑假放假不用上班,要看与学校的劳动合同是怎么约定的。寒暑假即使不上班,也应发生活费。工作十二小时没加班费也是违法的,劳动者加班的用人单位都要支付加班费。法律分析若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时...
学校
宿管寒暑假有工资
吗
答:
没有
。后勤人员不属于公职人员,只是学校请回来的劳务工,和在校的教书的老师不一样,无法享受到老师才有的福利待遇,所以寒暑假没有工资。学校后勤人员作为教职员工的一部分,也应享有绩效工资,绩效工资的多少基本取决于学校分配操作。
宿管
员放暑假
有工资
吗
答:
有工资
。宿管员是全职员工并有正式的雇佣合同,会有基本工资和一定的带薪休假权益。在放暑假期间,会继续获得正常的工资,因为仍然是雇主的员工。
按照劳动法,北京中学的
宿管老师寒暑假
该不该发
工资
?中学把我们按临时工...
答:
1、按照《劳动法》、《劳动合同法》规定,订立劳动合同时劳动时间、劳动条件、劳动报酬等是必备条款,从你叙述的情况看与学校签订了劳动合同系劳动关系,
寒暑假
期间学校应当发放给
工资
(劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或
无
故拖欠)。2、如果学校不支付寒暑假期间的工资属违法...
高中
宿管
员
寒暑假有工资
吗
答:
有
。根据招聘信息查询,公办学校生活老师(宿管员)有带薪寒暑假,寒暑假期间是有工资的。
大学
宿管
员
寒暑假
放假不发
工资
违背劳动法吗?
答:
大学
宿舍管理
员如果
寒暑假
仍然上班,不发
工资
就违反劳动法。如果寒暑假不用上班,这就要看与学校的劳动合同是怎么签订和规定的。寒暑假即使不上班,也应发生活费。
疫情期间学校放假
宿管老师工资
扣除吗
答:
不扣。疫情期间正式
老师有工资
,要照常发放。《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
...
我在学校当
宿管没有
社保一年了不发
工资
怎么办
答:
通过查询相关资料显示,我在学校当
宿管没有
社保一年了不发
工资
找学校当地劳动行政部门。因为《工资支付暂行规定》第十八条规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者
无
故...
在公办学校还是私立学校当
宿管
好
答:
公办学校好。根据查询搜狐教育网显示。1、
工资
方面。公办学校
宿管
是由政府拨款发工资,不会拖欠,不会降低。私立学校宿管是由校董会发工资,有拖欠的可能,甚至因为小错误扣工资。2、工作时间方面。公办学校宿管每月可以享受4天
假期
,请假不会扣工资。私立学校宿管每月智能享受2天假期,多请假会扣工资。
五河新闻报道办公室电话我是双庙中学的一名
宿管
员,应聘时说是压一个...
答:
找了领导,领导都说批条给会计了,那你去找会计要了吗?实在不给就去找政府吧!你可以找当地人事劳动局的劳动监察大队举报,请执法部门帮忙要回
工资
。国家对拖欠民工工资的单位会严厉打击的!
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