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定员和定额的区别
劳动
定员和
劳动
定额的
内涵完全相同吗
答:
劳动定员和劳动定额的内涵不相同
,有根本的区别。企业劳动定员是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对企业各类人员所预先规定的限额。劳动定额是在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。
企业定员劳动
定员与
劳动
定额
答:
总结来说,企业定员和劳动定额在本质上都是对人力消耗的控制,
主要区别在于计量单位和应用范围
。可以认为,企业劳动定员是劳动定额形式的一种扩展。
劳动
定员和
劳动
定额的区别
劳动定员和劳动定额有哪些
答:
定员就是这些活规定几个人干。
定额就是一个人规定要干多少活
。
企业
定员
(劳动定员)
与
劳动
定额
答:
劳动
定员
就是说根据企业的规模与生产情况,确定合适的岗位,然后以岗 定员,确保员工数量既满足生产经营需求,有不人浮于事,以利提高劳动生产效率。劳动
定额
是指在生产经营中实行的一种计酬的管理办法。类似于计件工资那种,确定一定基数的劳动定额,超额有奖,完不成定额要相应的扣除一部分应得收入。不...
国企人员
定额
、
定员
、定薪到底怎么做?操作指南来了
答:
综合平衡:内部一致性企业内部各环节间需保持定额水平的相对均衡,确保资源有效分配和利用。
二、定员管理:精确配置的策略定员是保证企业运转的精确尺码
,涵盖员工的各类角色。标准构成要素和编写规范是定员的关键:构成要素与编写规范- 内容包括封面、目次、前言和标准正文,强调表述清晰,标准关系明确。- 标准...
定员定额和定员
定编
区别
在哪里?
答:
所谓“
定额
”是指从事经济活动时,对人、财、物的限定标准。如
定员
(定工时)、定质(定质量)、定量(定数量)、定价(定价格)等,工程建设的产品价格是国家采取特定的方法和形式,即工程建设定额来确定的。所谓定编定员则具有下述意义:(1)为企业编制劳动计划和进行劳动力调配提供依据;(2)为企业...
是否
定员定额
是什么意思
答:
“
定员定额
”是指在组织运营和管理中,根据业务需求、人员素质、工作效率等因素,预先设定和确定员工数量的标准或限额。具体来说,“定员”是指在特定情况下,根据业务需求和人员素质等因素,确定所需的人员数量。这个过程通常需要仔细分析工作流程、任务量、工作效率等因素,以确保人员...
什么是
定员
答:
定员
在乘车方面指车辆核定荷载人数,搭载人员超过此人数将违反交通法规。
劳动
定员与定额的
关系
答:
定额与定员的关系
定员与定额
是紧密相关的,定员是
定额的
一种发展与表现形式,定额是合理定员的前提,先进合理的定员需要以先进合理的定额为基础。参考资料:http://zhishu.xartvu.sn.cn/kejian/%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4%B9%DC%C0%ED%A3%A8%D7%AA%A3%A9/zhjxx/3/bzzd.htm ...
定员定额
管理的分类
答:
定员定额
管理分为定员管理
和定额
管理两项:1、定员管理,是通过确定文教科卫事业单位的人员编制来控制其人员
定额的
管理制度。2、定额管理,是通过制定文教科卫事业单位的收入定额与支出定额的方法,来确定对其供应资金的数量与控制其经费开支规模的管理制度。定额管理分为收入定额管理与支出定额管理两大类。其中...
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