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安葬费是怎么算的
社保
安葬费用
一般是多少
答:
综上所述,
社保安葬费用的标准包括因工死亡的一次性抚恤金为20个月基本工资
,因病死亡为10个月工资,丧葬费因病补贴4000元、因公5000元,以及遗属生活困难补助费,非农户1人月210元、2人以上每人每月190元,农业户口1人月170元、2人以上每人每月150元。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千...
人死了
安葬费是
多少
答:
法律分析:(一) 丧葬补助费标准:丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发
。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时
上一年在岗职工月平均工资的4个月计发
。(二)一次...
2023年
丧葬费
新规定
答:
根据国家相关规定,
丧葬费
标准为当地职工月平均工资的6倍,最高不超过当地职工月平均工资的10倍。 此外,如果逝者是因公死亡的,其丧葬费标准将更高,为当地职工月平均工资的12倍,最高不超过当地职工月平均工资的15倍。 另外,如果逝者是农村居民,其丧葬费标准将按照当地农村居民人均纯收入的一定比例
计算
。 1 评论 分享...
工伤事故
安葬费怎么算
答:
工伤事故安葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。工亡职工近亲属从工伤保险基金领取,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付丧葬补助金。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
老人
丧葬费如何
发放
答:
老年人丧葬费2023最新标准:
1、计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月
;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明;2、 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月...
安葬费的
政策是什么
答:
法律分析:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额
计算
。
丧葬费是
指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领...
关于
安葬费是
按退休时间算吗
答:
安葬费用
不是按照退休的时间来算的,是按照受诉的法院所在地的上一年员工的平均的月薪资标准的六倍来
计算的
,按照我们国家的相关法律的规定,当退休人员去世以后,其家人是可以拿相关的证件去办理领取安葬费和抚恤金的。 不是的,安葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算...
退休老人
丧葬费
2023年最新标准
答:
退休老人
丧葬费
最新标准是如下:1、所在地上一年度(或前12个月)职工月平均工资 * 6个月;2、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年
计算
;3、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;4、由逝者直系亲属领取...
丧葬费
抚恤金
怎么计算
答:
丧葬费是
指侵害自然人的生命权导致受害人死亡后,受害人的亲属为安葬而产生的费用支出。它通常用于逝者的服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等方面的支出。这些费用明显属于财产损失,赔偿义务人有责任进行赔偿。需要注意,具体的丧葬费标准和相关规定可能因地区和法律的不同而有...
国家企业员工去逝
安葬费是
多少
答:
国家企业员工去逝
安葬费是
:企业职工死亡,如果是非因工死亡的,
丧葬费是
受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍;如果是因工死亡的,丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果企业退休职工是因工伤死亡则近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
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