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安徽经济补偿金计算标准的规定
安徽省的
伤残赔偿
标准
是多少?
答:
住院伙食费:按每天30元的标准,总计为(30元/天*53天)
。鉴定费和交通费:这部分费用根据具体情况而定,通常需要单独计算。经济补偿金:如果存在,通常会根据法律规定和具体情况给予一定的补偿。
停薪留职期间工资:金额为22330元
。营养费:按每天30元计算,天数需根据医嘱确定。误工费:同样基于实际工作时...
安徽
农金离职赔偿多少
答:
每满一年支付一个月工资的标准
。根据安徽省农村信用社联合社离职规定得知,协商解除劳动合同支付你经济补偿金,每满一年一个月工资,满半年一个月工资,不满半年半个月工资。如是违法辞退需要支付24个月的赔偿金。安徽省,简称“皖”,是中华人民共和国省级行政区,省会合肥市。
合同终止
经济补偿金的计算
?用人单位需要支付经济补偿金的情形?
答:
一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
。二、用人单位需要支付经济补偿金的情形 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)、劳动合同期满的;(二)、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位...
安徽省
工伤十级伤残赔偿
标准
是多少?
答:
一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×7个月
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:4583.8元×4个月 法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工...
劳动合同终止
补偿金怎么算
?终止劳动合同一定有补偿金吗?
答:
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,
有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
安徽
风阳劳动合同法双倍工资
的规定
有什么?
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地 最低工资
标准 的
,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
: (一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额支付...
安徽省
十级工伤能赔偿多少钱
怎么算的
?
答:
您好,
安徽省
十级工伤赔偿专业分析 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年
计算
; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意...
安徽
农村拆迁赔偿的
标准
是多少钱一平方米?
答:
由于各地的拆迁
标准
不一,具体
补偿
数额当地拆迁部门是公开公示的,参考如下 《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条 土地补偿费归农村集体
经济
组织所有;地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织...
安徽省
劳动合同条例实施细则
答:
第四十九条 本条例
规定的计算经济补偿金
和
赔偿金
的月工资标准,应当为解除或者终止劳动合同前劳动者本人12个月的平均工资;实际履行合同期限不满12个月的,按照实际履行期限的月平均工资计算。劳动者月平均工资低于本地职工最低工资
标准的
,按本地最低工资
标准计算
。 第七章 法律责任 第五十条 劳动合同当事人违反本条例...
合肥市最新拆迁
补偿
细则
答:
2.
补偿
安置 (1)、用途和合法性认定 个人在宅基地上建设的房屋,按照住宅房屋认定。乡(镇)村公共设施、公益事业以及乡镇企业在集体土地建设用地上建设的房屋,按照办公、生产等用途房屋认定。拆迁集体土地上住宅房屋的补偿,按照下列
规定
情形
计算
有效面积:(一)房屋面积大于人均60平方米建筑面积的,按照...
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