88问答网
所有问题
当前搜索:
安徽省婚假13天真的吗
安徽省婚假
多少天2024年新规定了
答:
2024年安徽省的婚假为13天
。2024年安徽省的婚假是在国家规定的基础上增加了10天。根据《安徽省人口与计划生育条例》符合法律规定结婚的职工,除了享受国家规定的3天婚假外,还可以延长10天婚假。因此,安徽省的婚假总时长为13天。2024年安徽省请婚假的流程:1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批...
安徽婚假
多少天2024年新规定 2024安徽婚假国家规定是什么
答:
2024年安徽婚假13天
。法定婚假:按照法定结婚年龄(女性20周岁,男性22周岁)结婚的新婚夫妻可以享受3天的婚假。安徽符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。2024安徽婚假国家规定是什么 根据《安徽省人口与计划生育条例》,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延...
合肥
婚假
是3天还是
13天
答:
合肥婚假是13天
。这是根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定,安徽省内的员工在结婚时可以享受的婚假天数。一、合肥婚假的具体规定 合肥作为安徽省的省会城市,其婚假政策遵循安徽省的相关规定。根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定,安徽省内的员工在结婚时,可以享受的婚假天数为13天。这一规定不仅...
安徽婚假
法定多少天
答:
安徽婚假法定为3天。
2023年安徽省的婚假规定为13天
,其中法定婚假为3天,额外增加10天。婚假期间,员工的工资、奖金和福利待遇保持不变。如果员工按照法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚,可以享受这3天婚假。婚假工资的计算方法取决于是否有劳动合同:有劳动合同的按合同约定工资计算;有集体合同且集...
合肥
婚假
多少天2024年新规定 2024合肥法定婚假天数是多少
答:
合肥婚假为13天
,根据《安徽省人口与计划条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。《安徽省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资...
安徽省婚假
多少天2023年新规定 安徽2023年婚假几天
答:
安徽婚假13天
2023年新规定,修订后的《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行,其中第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。合肥产假天数规定 产假规定 1、《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例...
安徽婚假
多少天2024年新规定
答:
2024年新规定
安徽婚假13天
。2024年安徽省的婚假规定如下:1、法定婚假:按照法定结婚年龄(女性20周岁,男性22周岁)结婚的新婚夫妻可以享受3
天的
婚假。2、地方补充规定:在享受国家规定的3
天婚假
基础上,安徽省为符合法律规定结婚的职工额外延长婚假10天。3、婚假总计:因此,安徽省的婚假总计为13天。4、...
安徽婚假
多少天
答:
安徽婚假
是13天。统一规定的婚假是3天,而安徽是在统一规定的婚假基础上面额外延长10天,这两种相加,就会有
13天的
婚假。男女双方去有管辖权的婚姻登记机构办理结婚登记手续,领取结婚证的,就可以享受13天的婚假,在婚假期间,职工享有的工资、奖金、福利待遇不变,用人单位必须按照法律的规定发放劳动报酬...
安徽婚假
多少天2023年新规定
答:
2023年新规定
安徽婚假
为
13天
。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3
天婚假
。婚假的工资计算的方法如下:1、有劳动合同的,按劳动合同约定的工资计算;2、有集体合同且集体合同工资高于劳动工资的,按集体合同的工资计算;3、没有签订合同的,按当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%...
安徽婚假
多少天2023年新规定 安徽结婚风俗
答:
安徽婚假13天
2023年新规定,修订后的《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行,其中第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。合肥产假天数规定 产假规定 1、《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
安徽婚假13天什么时候执行
安徽婚假多少天
安徽婚假13天适用范围
安徽婚假13天文件
安徽省婚假13天公司只放3天
安徽婚假13天取消了吗
安徽省婚假最新规定
安徽省婚假是13个工作日休吗
2024安徽婚假不给13天