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安徽五险最低标准交多少钱
合肥
五险
一金
最低
缴费
标准
答:
1、根据查询合肥人民政府网显示,合肥的五险一金最低缴费标准具体分析如下:
养老保险最低缴费金额:单位:3017.01乘以百分之16等于482.72元
;个人:3017.01乘以百分之8等于241.36元。2、
医疗保险
最低缴费金额:单位:3017.01乘以百分之8等于241.36元;个人:3017.01乘以百分之等于60.34元。3、
失业
...
合肥
最低标准五险
一金
答:
根据合肥本地宝查询得知,
合肥最低标准五险一金603.4元/月
。老保险:单位每月需缴纳3017.01×16%=
482.72元
,个人每月需缴纳3017.01×8%=241.36元。
医疗保险
:单位每月需缴纳3017.01×8%=241.36元,个人每月需缴纳241.36元。
失业保险
:单位每月需缴纳3017.01×0.5%=19.16元,个人每月无需缴...
合肥
五险最低标准交多少钱
答:
医疗险单位7%,个人2%。失业险单位0.2%,个人0.1%。工伤单位0.4%,生育单位0.85%
。实际缴纳钱数与自身收入相关联。1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
2021年合肥
五险
一金
交多少钱
?
最低标准
是多少?
答:
合肥市企业职工月最低工资标准为1520元
。合肥市企业职工社会保险缴费基数 养老保险:公司缴19%,个人缴8%;
失业保险
:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司不缴,个人不缴;
医疗保险
:公司缴8%,个人缴2 ...
五险最低标准交多少钱
答:
五险最低标准交的金额五险缴纳的金额与工资直接挂钩,
一般来说个人会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险的8%、2%、1%
。而单位会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的20%、6%、2%、1%、0.8%。例如每个月的工资1600元,其中公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和...
五险交多少钱
一个月
最低标准
?
答:
医疗保险
由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
失业保险
由用人单位和职工共同缴费,单位按照本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,具体各地可能不同,最低缴费基数不...
最低标准
的
五险
一金扣
多少
视频时间 00:31
五险
一金
最低缴纳标准
是
多少钱
一个月
答:
五险最低标准交多少钱
如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例...
最低五险
一金
标准
是
交多少钱
答:
最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险,
医疗保险
,
失业保险
,生育保险和工伤保险,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤...
蚌埠社保公司个人需要
交多少钱
?2022年蚌埠
五险
一金缴费
标准
_百度...
答:
2022年蚌埠五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险
:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;
医疗保险
:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12% 一、保险缴费基数 保险缴费基数是计算用人单位及其职工...
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