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安全生产法规定员工有权拒绝
安全生产法
明确
规定
从业
人员有权拒绝
什么的指令
答:
安全生产法明确规定从业人员有权拒绝什么的指令 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,
从业人员有权拒绝执行任何违反安全生产规定的指令
。《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权拒绝执行任何违反安全生产规定的指令。这是为了保障从业人员的生命安全和身体健康,防止因违反安全规定而导致的事故发生。
2023
安全生产法规定
从业
人员有权拒绝
什么
答:
1. 根据2023年的安全生产法规定,从业人员拥有权利拒绝违章指挥和强令冒险作业
。2. 从业人员还有权对本单位的安全生产问题提出批评、检举和控告。3.
生产经营单位不得
因从业人员提出安全生产批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。以上内容对从业人员的权利...
安全生产法规定员工
的
权利
有哪些
答:
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。
生产经营单位不得
因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。二、企业中安全管理人员需要具备什么能力 1、调查研究生产中的重大不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计...
安全生产法规定
从业的
权利
和义务
答:
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。
生产经营单位不得
因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十四条规定:从业人员在作业过程中,应当严格...
《
安全生产法
》
规定
,
员工有
哪些义务?
答:
从业人员的安全生产具体义务如下:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
《
安全生产法
》
规定
,从业
人员有权拒绝
( )和强令冒险作业。
答:
安全生产法
赋予从业
人员
的
权利
如下: 1、安全健康保障权; 2、知情权和建议权; 3、监督权; 4、紧急情况处置权; 5、社会保险和民事赔偿; 6、接受安全生产教育和培训。 法律客观: 本罪因刑法修正案十一出台,该罪已经被取消,并变更为强令、组织他人违章冒险作业罪 ,自2021年3月1日起施行。 [刑法条文] 第一百...
安全生产法规定
从业
人员
的
权力
和义务有那些
答:
法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。生产...
根据
安全生产法规定
从业
人员
的安全生产
权利
有哪几项
答:
第五十一条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。
生产经营单位不得
因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
根据
安全生产法规定
,从业
人员
的安全生产
权利
有哪几项
答:
4、教育培训权:从业人员有权接受安全生产教育和培训,提高安全意识和技能。5、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利:
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
,对危及生命安全的行为有权进行检举和控告。5、紧急避险权:在遇到直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权停止作业或者采取必要的应急措施后撤离...
新
安全生产法
中
规定
从业
人员
的
权利
和义务有哪些
答:
依据《中华人民共和国
安全生产法
》从业人员的权利有:第五十条 生产经营单位的从业
人员有权
了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝
违章 指挥和...
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