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孩子的工资家长该不该要
父母该不该要孩子的工资
?
答:
我觉得主要还是看家庭条件
。父母养育我们长大,我们理应在工作后回报父母。对于刚才参加工作或者月收入不高的年轻人来说,工资本来只够自己生活,这样应该跟父母直接说明,并表示日后工资高之后再回报他们,正常来说父母是可以理解的。如果父母本来条件就不好,作为儿女的我们也应该省吃俭用,多少给父母一些钱...
孩子的
第一笔
工资家长该不该要
答:
孩子有心把工资给家长,说明孩子有孝心,能体会家长的辛苦与不易。
家长可以收下孩子的工资并为他们保存。不应该拿着就用
。作为家长,应该对孩子多多考虑,而不是理所当然的享受。
父母该不该
要求
子女
全部
工资
上交?
答:
一般情况下,
父母不应该要求子女把自己工作的全部工资上交
。这种做法可能会侵犯子女的合法权益,并影响他们的独立性和自我发展。虽然父母可以对子女的生活进行指导和支持,但是子女已经成年并且有了自己的工作收入,应该享有一定的个人隐私和自主权。父母应该尊重子女的选择和决定,并为他们提供必要的帮助和建议...
孩子的工资
到底
该不该
上交?
答:
总的来说,
父母要求孩子把工资上交是否合理,要根据具体情况来看
。如果家庭经济困难,孩子缺乏独立能力,家庭关系融洽,那么要求孩子上交工资可能是合理的;但如果这些条件不满足,那么这样的要求可能就显得过分了。
父母应该
将
孩子的工资
都收走吗?
答:
这可能导致
孩子的
自信心和成就感下降,甚至产生逆反心理。此外,如果父母要求子女将所有
工资
都上交,就可能造成家庭中的财务压力过大。
父母应该
依据自己的经济状况合理分配家庭财务开支,承担来自家庭的一部分权责。而这种过高的经济压力可能会导致家庭关系的紧张,不利于家庭和谐。最后,这种要求也违背了道德的...
孩子的工资
到底
该不该
上交
父母
?
答:
最重要的是,家庭成员之间的相互信任和理解是关系的基石。
父母
和
孩子
之间需要建立开放、支持和尊重的沟通渠道,共同制定适合各方利益和需要的财务管理方式。综上所述,将
工资
交给父母管理是个人的决定,应根据家庭背景、信任和财务状况等多个因素进行权衡。不论选择如何,重要的是建立相互信任和理解的沟通渠道...
父母要小孩
上
的工资
,合理吗?
答:
财务规划:
父母
要求孩子上交工资还可能是出于对整个家庭财务规划的考虑。在一些家庭中,父母可能会根据
孩子的工资
情况来调整家庭开支和储蓄计划,以确保家庭的经济状况良好。父母要求孩子将工资上交并不是一件完全不合理的事情。但是需要注意的是,这种行为
应该
建立在互相尊重和信任的基础上,而不能成为强制性...
作为
父母
,
小孩
打暑假工
的工资该不该
让她上交呢?
答:
作为
父母
,
孩子
打暑假工挣得
工资
我觉得
不应该
上交,因为这是孩子辛苦挣来的,你可以让孩子自己存起来或者孩子买自己需要的东西这是最好的
子女
工作后
父母
是否还需要给
工资
?
答:
但如果家庭条件还不错,
父母
要求孩子全额发
工资
就太苛刻了。 同时,
孩子要
有自己的消费和储蓄计划,工资足额发放会影响生活和未来规划。 从家庭关系来看,家庭是一个紧密的群体,有一种互相帮助,共同发展的观念。 如果父母要求
子女
全额支付工资,很容易破坏家庭的和谐氛围,甚至可能引发家庭矛盾。 因此,父...
孩子的工资应该
交给
父母
吗?
答:
孩子的工资不应该
交给
父母
。首先孩子作为成人是需要有自己管控金钱的能力。其次需要一定的资金做不时之需。但是每个月给父母一些钱孝敬是可以的。
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