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孩子生病住院父母有陪护假吗
直系亲属
生病陪护假
答:
直系亲属生病陪护假通常适用于员工的直系血亲,包括父母、配偶、子女等
。当这些亲属生病需要照顾时,员工可以向单位提出请假申请,以便能够在家庭和工作之间取得平衡。二、陪护假的申请流程 员工在申请陪护假时,通常需要按照单位的规定提交相关证明材料,如医院出具的病情证明、亲属关系证明等。单位会根据员工的...
陪护假
必须是
父母住院
期间吗
答:
是
。根据查询《劳动法》规定显示,陪护假只限本人法律关系上的父母(包括养父母等)患病住院期间使用,但不包括配偶的父母。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
儿童
生病住院父母护理假
规定,儿童
陪护假
答:
儿童生病家长陪护是不存在陪护假这一假期的
,国家没有相关法律规定员工子女生病如何请假。员工可以根据自己的情况和用人单位协商,可以选择休年假、探亲假或者事假,具体的工资支付不同。不过休假要由本人申请提出,根据工作人员的管理权限,经主管领导签字批准后,报人事部门备案。以上是关于陪护假的相关介绍,...
独生子女
生病住院父母有
没
有陪护假
答:
父母没有陪护假
。陪护假,又名陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。所以陪护假的主体只能是丈夫,不能是别人
父母陪护假
国家规定有什么?
答:
各地护理假如下:广西已经有规定,
独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假
。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减;黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假...
护理假
必须是
父母住院
期间吗
答:
根据查询北方网得知,根据《条例》规定,六十周岁以上的老年人
患病住院
的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日
的护理假
。护理假只限于
父母住院
期间使用,包括节假日。护理假可以连续使用,也可以根据家庭实际情况分散使用。具体休放方式可与用人单位协商。国家...
劳动法
父母护理假
规定
答:
各地护理假如下:广西已经有规定,独生子女
父母
年满60周岁的,
患病住院
期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日
的护理假
。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减;黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女
的陪护假
每年累计20日,非独生子女的陪护假...
父母生病陪护假
规定
答:
父母生病陪护假
规定的是:对赡养人、扶养人照顾失能或者
患病住院
老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天
的护理
时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗...
宝宝生病
,
父母
请假
陪护
算是病假还是事假
答:
宝宝生病
了,这个时候作为
父母
来请假,陪着自己的宝宝,当然,这种情况下,请假应该叫做事假并不属于病假,病假应该是自己本人生病的时候跟单位请假,那叫做病假,而家里人生病,宝宝生病,这种情况下都属于是事假,因为有事情而请假,宝宝生病这件事情而请
的假
,所以叫做病假的 ...
陪护假
必须是
父母住院
期间吗
答:
【法律分析】:无论是独生子女还是非独生子女,家中老人
生病住院
都可享受10—20天的带薪
护理假
。将老年人
患病住院
期间护理照料的范围由独生子女扩大到非独生子女,并增加了护理时间。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天
的护理
时间,...
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