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学生会细则量化考核表
学生会
的考核制度及
考核表
答:
二、
考评
原则1.
学生会
各部门部长、副部长及部长助理考评主要由分管副主席负责,各部门成员考评主要由各部门部长或由分管副主席指定部门干部负责。2.各部门的考评工作受学生处及自管会主席团监督,所有成员应积极配合。3.考评负责人员在考评过程中应遵循公平、公正、公开的原则,及时向当事人说明给予某一...
学生会
部门
考核表
答:
如图,做成Excel Word的都行
学生会考核
制度方案
答:
院团委、
学生会
干部月度
考核
评分
细则
1.出勤《40分》早操值班;①、迟到扣2分/次 ,早退扣4分/次,缺席扣5分/次,请假两次或两次以上扣1分/次,未找代班学干扣4分/次。 晚寝值班:①、迟到扣2分/次,早退扣4分次,缺席扣5分/次,请假两次或两次以上扣1分次,未找代班学干扣4分/次。
学生会
的考核制度及
考核表
答:
(一)、学生会干部考核实行“百分制”。(二)、考核项总分为100分,(其中基本分为70,奖罚分为30)(三)、早操、团课考核及标准。(四)、
学生会考核
工作由主席团、办公室负责,考核结果上报团总支书记,配合做统计工作,考核中团总支、学生会互相监督。(五)、考核时间为每学期末,并公布考核情况...
学生会
纪检部委员
考核表
怎么写? 50分
答:
这一切证明:我有能力胜任
学生会
宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生会宣传部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要...
学生会考核
制度
答:
学生会
干部
考核
制度 一、例会制度 1、每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作。2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。3、请假必须以书面形式为准(口头请假无效),两次请假作一次缺席两次缺席作自动退出处理。二、值班制度 1、值班人员按照值班表认真做好...
小
学生
积分
量化
班级管理
细则
答:
为了进一步规范班级常规管理,客观公正地评价班级工作,充分调动师生的积极性,增强
学生
的集体荣誉感,切实提高班级管理水平,特制定本
细则
。一、考核评比原则:1、班级
量化考核
每周进行一次,根据考核情况评选出“文明班级”,学校为“文明班级”颁发流动红旗。2、“文明班级”按全校班级总数的15%确定数量。
量化考核
的具体内容是什么?
答:
③担任
学生会
或社团职位(取最高,不叠加),④各院(部)自定奖励;期末
量化
奖励:①学分绩排名,②获省部级以上荣誉,③担任学生会或社团职位(取最高,不叠加),④获英语、计算机等等级证书罚分;月量化扣除:①宿舍卫生差,②处分,通告批评等,③旷课、迟到,④各院(部)自定罚分。
历史系
学生量化
管理
细则
答:
历史系
学生量化
管理
细则
历史系学生量化管理
考核
制度主要内容有:一、指导思想;二、总则;三、成绩量化得分计算方法;四、
考评
项目及标准;五、量化分与五个挂钩。 一、指导思想 为了激励学生积极上进,培养竞争意识和自我教育、自我管理能力,促进学生德、智、体全面发展,加强系风学风建设,全面...
学生会
秘书处学期总结办公文秘
答:
一学期的工作已经结束,现将本学期的工作内容总结如下:一 班级量化 1.每周及时安排部员输录
学生会
各部门的一周考核分数,及时张贴
量化考核表
,为使《班级量化考核表》更加规范、详细,秘书处对《班级量化考核表》进行了更加细致的要求,在原有的基础上把得分较低班级的扣分原因也体现在《班级量化考核表...
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