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婚假是一年内有效吗
婚假是一年内有效吗
答:
法律分析:
1、国家没有规定婚假的有效期
,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然...
婚假是
领证
一年内有效吗
答:
法律主观:律师解答:没有时间限制
。法律客观:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法...
婚假有效
期是多久
答:
【法律分析】:
1、国家没有规定婚假的有效期
,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时...
婚假一年有效
期怎么算
答:
婚假一年有效期是从员工结婚的那一天开始计算的
。一般来说,婚假一年有效期是从员工结婚的那一天开始计算的,有效期满后,未休的婚假将自动失效。例如,员工在2021年1月1日结婚,公司规定婚假一年有效期,那么员工需要在2022年1月1日之前休完所有婚假,否则未休的婚假将失效。婚假是指员工因结婚需要休假...
婚假
一般是领证后多久之内请
有效
?
答:
国家没有规定婚假的有效期
,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年。休婚假是属于劳动者的权利之一,试用期员工可以享受婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的...
婚假是
自然年还是周年
答:
这种假期是从结婚证上的日期开始算起,
一年内有效
。
婚假
的有效期根据结婚证上的日期计算,从结婚证上的日期开始算起,一年内有效。根据《劳动法》的有关规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1到3天的婚丧假。同时,职工结婚时...
婚假
多久之内
有效
答:
婚假有效
的期限我国法律没有做明确规定,一般是半年或者
一年
半之内必须申请婚假,否则视为放弃该福利。对于在法定结婚年龄结婚的有三天婚假;符合晚婚年龄的,可以享受15天的婚假。晚婚晚育的可适当延长婚假。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期...
婚假是一年内有效吗
答:
对于
婚假
的
有效
期,国家法律法规并未有规定,一般属于企业的自治行为。实践中,婚假一般集中在
一年
之内,如一年之后再申请,基本得不到支持。根据我们国家的法律规定,婚假当中按法定结婚年龄,女性20周岁,男性22周岁结婚的这个时候就可以享受三天的婚假,还有就是符合晚婚年龄的女性,23周岁,男性,25周岁的...
婚假有效
期是多久
答:
婚假有效
的期限我国法律没有做明确规定,一般是半年或者
一年
半之内必须申请婚假,否则视为放弃该福利。对于在法定结婚年龄结婚的有三天婚假;符合晚婚年龄的,可以享受15天的婚假。【【法律依据】】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)...
婚假是
不
是一年内有效
答:
法律分析:对于
婚假
的
有效
期,虽然国家没有强制性的统一规定。职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,婚假规定如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男...
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