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如何选择用人单位
合同期限
用人单位如何选择
答:
方法/步骤
根据岗位确定 不同的岗位,应签订不同期限的劳动合同
,具体来说,企业应根据有利于生产经营的原则,结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等因素,合理确定劳动合同的期限。(1)
对于保密性强、技术复杂、需要保持人员稳定
的,可以选择签订无固定期限劳动合同或者中长期的劳动...
对于初次找工作的毕业生来说,
怎么
面对
用人单位
的
选择
?
答:
首先要找与自己学的专业对口的行业,或公司
。一个大的集团公司里会有很多种行业的子公司。
小一点的公司经营的行业就会单一一些
。当然咯,十年寒窗,一旦毕业,学子们都想找一个大一点公司,收入高的单位。但现实中,不会是一帆风顺的,大学有分名牌和普通,文凭有分一本和二本,还分大专和专科等。所以...
第一份工作是
选择
小公司,还是选择大公司?
答:
第一份工作,我建议选择一个大公司
,哪怕几年以后你想跳到中小公司去。首先,
大公司会给你更好的培训和更大的格局
。通常,大公司都会有比较完善的培训体系,而小公司基本上很难。所以,在大公司你会得到比较系统的训练,这对你整体知识的形成和眼界的开拓都是比较重要的。而小公司,你的局限性就会...
跳槽时应该
选择
什么样的
用人单位
为宜就业指导专业考试论述
答:
建议去国企
国企很规范,就业有保障,五险一金齐全。不会出现克扣工资的情况 。如果想学东西、想锻炼自己的可以去私企、民营企业,一般的小公司大概1——500人左右,这类公司管理不够完善,可以学会很多知识。
大学生职业规划
如何
结合
用人单位
的需求
答:
首先,大学生要清楚
用人单位
的员工招聘需求。在作出应聘
选择
前,大学生要认真分析一下:用人单位为什么要招聘员工,希望通过招聘这些员工达到什么目的,有哪些具体的招聘条件,用人单位的这些信息与自己的职业发展方向和战略是否吻合。千万不要抱着随便做一做、大不了再换的心态,那样受伤的是用人单位,浪费...
跳槽的时候,
用人单位
是喜欢在职的还是已辞职的?
答:
- 文化适应性:
用人单位
会考虑求职者是否适应公司的价值观、文化和团队氛围。- 求职动机:用人单位会评估求职者的求职动机,了解他们为何
选择
离职或寻求新的机会。总之,无论是在职还是已辞职的求职者,在跳槽时关键的是展示出自己的实力、能力和适应性,以及对于新工作的热忱和动机。用人单位会综合考虑各种...
应届本科就业
怎样选择用人单位
?
答:
公司的盈利能力和发展潜力,公司给员工的分红
怎么
样,福利待遇啊,医保住房公积金啊等
怎样
找到合适自己的工作?
答:
择业是一个双向
选择
的过程。因此,要想找到一个适合自己的工作岗位,就必须从两方面考虑,找到
用人单位
和自己的契合点。1、要认识自己,弄清自己能干什么,想要什么。择业首先要认识自己,看自己是什么“型号”的人才,适合做什么工作。要全面盘点自己的家底,了解自己的能力、爱好、特长、追求和专业技能,...
如何选择
目标企业(2)
答:
如何选择
目标企业(2) 学校就业有三块来做,一个是学校和学校办的相对规模大一些。还有是以行业地位为专场的招聘会,媒体把专场招聘会比喻是“专卖店式”的。比如以行业地域为特色的招聘会,每年都会举办20多场。比如像中关村、苏州工业园、航天科技粗团来20、30个或者是30、40个
单位
,效果非常好。还有一种是以单位...
双向
选择
什么意思 解释的清楚点
答:
双向选择是指用人单位根据自身的需要和用人标准选择、寻用求职者,求职者根据自身的条件、志愿和价值取向去
选择用人单位
。确定是否面试或应聘,由供需双方经过当面洽谈、互相选择、形成统一意向后达成就业协议。提高双向选择的效率技巧:应聘人员应更新择业动机。在当今双向选择的求职过程中,有相当多数量的求职...
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用人单位应当选择由省级以上
用人单位应选择并委托经省级
选择一个用人单位进行调查分析
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什么是用人单位选择员工的首要条件