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如何让财务工作更有价值
会计
人面对每天简单重复的
工作如何
提升自己的
价值
?
答:
1.做好日常性工作,开展创新性工作做好日常性工作是基础,开展创新性工作是能力
。比如一些小公司的财务制度还不完善,有不规范不合理的地方。如果你能把这些工作推动起来,制定新的制度流程,实现了从无到有,或是加以改进完善,都能体现自身价值。
让领导看到你的能力,寻求内部晋升
,不失为一个“升值”...
财务如何
创造
价值
?优秀财务BP创造价值八步法
答:
第一步:主动发掘机会
,寻找可以创造价值的机会。方式包括在数据分析时发现目标差异、主动与业务沟通、处理上级交办的事情。本案例中,财务BP应主动沟通采购部,询问能提供什么帮助。第二步:分析数据,通过整理清洗数据,发现可以改善的方向。第三步:
分层汇报
,通过专题会议或分别向业务高层、财务高层、总经...
财务
人员
怎么
样提升
工作
能力
答:
财务人员需要提高的是哪些方面财务人员需要提高的方面有:
1、高效的沟通能力
,将财务数据转化为业务部门需要的建议,并在理解业务的基础上回应业务部门的质疑,提高沟通效率;2、战略大局观,了解行业发展动态,了解公司业务市场行情,有了战略大局观,才能从数字的局限中脱离出来,关注到一些更有价值的东西,...
财务工作
的
价值如何
体现?
答:
(三)滥用谨慎性原则
还有一个现象值得财务人员反思,滥用谨慎性原则。以资金支出审批流程为例,审批流程有变得越来越长的趋势。从内控的角度看,有三个人审批作相互牵制,资金支出的风险是能控制住的。
如何
才能做好
财务工作
呢
答:
1,
做事先做人
。财务工作首先必须具备良好的为人素质。财务人员首先是领导的心腹,遇事要有主见,凡事要多和领导商量。注意,领导不喜欢财务人员没 有思想主见,也不喜欢财务人员给他出专业方面的难题。最好的办法是,
提出问题以后附上建设性建议,由领导拍板
。这样领导会认为你既尊重他,又会做事,有能 ...
致
财务
人:
如何
实现个人
价值
最大化
答:
4、专业技能提高 包括相应理论、法律法规了解、政府政策运用以及业务沟通与岗位能力,都需要不断提高以适应新环境的到来。为做好
财务工作
,在了解与掌握必备的财务知识基础上,更要多方面增强综合能力,特别是国外工作的财务人,更要努力将当地法律法规、政策条例烂熟于心,研究透彻,
使
相关知识与政策融会...
在职的
财务
人员要
怎样
学习才能
更有
发展?
答:
加强
财务
人员的业务培训,既可以给财务人员一个再教育的机会,又可以通过培训对财务人员产生激励作用,并
使
他们产生社会认同感,从而增强他们的自信心,
更加有
动力投入到
工作
当中。3、加强教育培训作为一名合格的
会计
人员,不仅需要丰富的实践经验,还必须通晓大量的政策理论知识,对于一些新情况和新问题,会计...
财务工作怎么
做才有前途
答:
1、要加强专业知识的学习。没有一定的专业知识是做不好事情的。
财务工作
的专业性很强,更要加强专业知识的学习。现在社会,知识更新的速度特快,四年时间,一个专业的知识可能全部更新,我们不在于过去已经掌握了多少,而在于今后我们能掌握多少,在于我们对新知识的敏锐和掌握新知识的速度。2、要调整工作...
财务
合理化建议有哪些?
答:
4、财务部门的待遇要跟上 要肯定一个人的工作,是
财务工作
是一种技能工作,,要做好财务不仅要有扎实的理论基础,还要有几年的实践经验,财务的
价值
是一种隐形的价值,虽然财务工作不象业务工作对公司的效果那么立竿见影,但一个公司的财务工作做不好,就会阻碍公司的发展。财务人员的工作是一种责任、...
如何
在
财务工作
中体现当代核心
价值
观
答:
要一如既 往,坚持在奉献中体现
价值
,在奉献中赢得尊重, 在奉献中提升形象。
财务工作
业务量大、时间性强、涉及面广、 外部环境不宽松,责任重大,当前又面临集约化改 革、信息化建设的关键时期,对广大财务工作者来 说,没有一种强烈的奉献精神,无法真正将各项管 理和改革措施落实到位,实现效益和...
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