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如何理解管理学
什么是
管理学
?
答:
管理学是建立于对组织协调活动和其投入要素的抽象基础之上
。譬如,人性的假设就是对行动者本质做出的规定,这种规定具有适度抽象性,从这些规定出发演绎的人类行为命题,就能够超越具体的管理情境,对一般性管理行为进行解释和预测。(2)科学知识与非科学的重要区别是可重复性。事实上,管理学的强大实用价值...
什么是
管理学
,它有哪些特点?
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学
。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个...
简述
管理学
的定义与含义是什么意思
答:
管理含义:
组织在一定的环境下,运用科学的理论和方法,通过发挥计划、组织、领导、控制等项管理职能去协调好人与人
,人与物的关系,进而实现组织目标的活动。对管理的理解:(1)管理职能:计划、组织、领导、控制、以人为本;(2)工作效果、效率、效益;(3)决策;(4)协调人、财、物、机、技、信等...
管理学
具体
怎么理解
?
答:
管理学概述 [编辑本段]
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学
。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。 管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。
管理学
的本质和概念是
怎么样
的?
答:
管理学是一门研究组织、领导和控制的科学
。它的目的是通过系统地分析组织内外部环境,识别并利用资源,以达到实现组织目标、提高组织效率和效果的目标。管理学的本质在于,它探讨的是如何最有效地配置、运用和整合资源,以提高组织的效率和生产力,从而推动组织的持续发展和成功。二、核心概念 1. **组织*...
什么是
管理学
,它有哪些特点?
答:
(3)历史性。管理学是对前人的管理实践、管理经验和管理思想、管理理论的总结、摒弃和发展。割断历史,不了解管理历史发展和前人对管理经验的理论总结,就难以
理解管理学
发展的依据,也就难以把握管理学的发展趋势,更谈不上用它来指导管理实践了。(4)实践性或实用性。管理学是一门应用性科学,是为...
管理学
的定义与含义是什么?
视频时间 02:57
大学生谈谈对
管理学
的认识
答:
软性”管理因素越来越受到
管理学
界的注意.组织文化是指在历史发展过程中积淀下来的某种思想观念、价值体系、行为准则和行为范式.这种组织文化可以以一种潜移默化的方式被传授给未来的组织成员,从而成为人们感觉、思考、
理解
相应问题的模式.沿着组织文化这一线索展开的管理学研究热点包括:文化多元化、管理伦理...
什么是
管理学
管理学的主要内容是什么
答:
管理学是一门综合性的交叉学科
,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学的主要内容是从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题。在一般意义上讲,它是通过采取某些具体的手段和措施,设计、营造、维护一种环境,包括组织内部和外部的环境,使所有管理...
什么是
管理学
答:
这就决定了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的特征,因此没有超阶级的
管理学
,这也体现了管理的社会性。5、历史性。管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地
理解
、把握和运用管理学。
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