什么是领导力 如何提高领导力答:“人可立则事可为,人不可信则事不可为”,作为企业和组织的领导者,一要真诚和以人为本,二要有胸怀和格局,把人才培养为第一要务,建立人与人之间的信任,强化人与人之间的依存。 以身作则,率先垂范。一个不断完善自我的人,才有资格要求别人。只有领导者具备并发挥领导力,才能有效引导和激励员工,增强企业的...
领导力的提升方法答:3, 任务:识别领导正能量、负能量模块六:领导力发展>领导力的平衡1,领导者的需求平衡模型,2, 测评:你的领导力需求平衡分布>领导行动的评估1, 测评:你的领导行动所在层次,2, 评估:“意识—价值---行为”的吻合及偏差3, 辅导:提升领导力的方向和策略 只有领导者具备并发挥领导力,才能有效引导和激励员工,增强...