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如何保持应届生身份
怎么保留应届生身份
答:
一是找一个公司,签订一份劳动合同
,二是找个单位,签订一个用人协议;三是开具自主创业的证明;四是自己写一个自由职业的声明。2、
到学校的就业指导中心去认证
。有了以上四种身份的一种,就可
拿着合同、协议、证明或者个人声明
,去就业指导中心办理,一定要注意节点时间啊,以免不必要的麻烦。3、选择暂缓...
如何保留应届生身份
答:
【法律分析】:1,
保留应届毕业生身份需毕业两年内未就业(未就业是指从未就业
,不包括就业后辞职),还可以通过社保缴费记录核查,保留应届毕业生身份应该没有社保缴费记录。2,保留应届毕业生身份,对于国考、省考和校招中的“限应届毕业生”的岗位十分有利,但是如果限制应届毕业生,则未就业也不可参加...
怎样保留应届生身份
答:
1、毕业前在学校申请“暂缓就业”,可以保留应届生身份两年
。两年后档案会自动转会户口所在地。2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:
(1)毕业离校时未落实就业单位的
;(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;(3)自主创办企业暂未获...
怎样保留应届生
的
身份
答:
【法律分析】:一般情况下,如果过了试用期转正 成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了,这时也就意味着,你的应届毕业生的身份已经没有了 。. 但是, 如果签了三方协议并上了社保,失去了
应届生身份
, 现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些...
保留应届生身份
有哪些条件
答:
保留应届毕业生身份
的方法主要有以下三点:(1)
找一个公司,签订一份劳动合同(2)找个单位,签订一个用人协议(3)开具自主创业的证明有了以上三种身份的一种
,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,切记一定要注意节点时间,以免不必要的麻烦。符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理...
可以不交社保吗想
保留应届生
答:
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。社会保险由国家强制执行。因此在你入职之后,公司基本就会主动缴纳社保,毕竟公司不可能为了
保持
你的
应届生身份
而违反相关的法律法规,所以这基本上是...
如何
既工作又
保留应届生身份
答:
1.实习工作 通过参加实习工作,可以既获得工作经验,又能
保留应届生身份
。在大学期间或毕业后,可以申请参加相关企业或机构的实习项目,通过实习来积累实际工作经验。实习期间,可以与企业签订实习协议,明确实习期限和待遇,以确保保留应届生身份。2.兼职工作 在找到正式工作之前,可以选择兼职工作来获取一定的...
保留应届生身份
有哪些条件
答:
没有签订劳动合同的毕业生,一般年限是两年。保留应届生身份有如下条件:
毕业离校时未落实就业单位的
;派遣前接收单位未正式办理接收手续的;自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。符合资格的应届普通高校毕业生,均可申请办理暂缓就业。
毕业前在学校申请“暂缓就业”
,可以保留应届生身份两年。
入了职
怎么保留应届生身份
答:
法律分析:一般情况下,如果过了试用期转正 成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了,这时也就意味着,你的应届毕业生的身份已经没有了 。. 但是, 如果签了三方协议并上了社保,失去了
应届生身份
, 现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些企业...
保留应届生身份
有哪些条件
答:
保留应届毕业生身份的方法主要有以下三点
:(1)
找一个公司,签订一份劳动合同
(2)找个单位,签订一个用人协议(3)开具自主创业的证明有了以上三种身份的一种,就可
拿着合同、协议、证明或者个人声明
,去就业指导中心办理,切记一定要注意节点时间,以免不必要的麻烦。最后,选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校...
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