职场上,什么样的领导算是好领导答:员工是有主观能动性的个体,不是工具人。 3、好的领导一定视人为人,首先是尊重人,每个人都是独立的人格,其次是,发挥员工主观能动性。 4、善于用人所长,把员工的长板补长,员工的短板尽量避免。 5、没有不称职的员工,只有不会用人的领导。 6、管理,是借助和发挥别人的力量,完成组织的目标。 二、以身作则,...
能成为领导的十种人答:善于布局,做事情提前规划,拥有更广阔的战略视野。目光长远,有系统化思维,从上到下有一套自己的思考体系,一手抓团队一手抓业务,能够规划好整个团队长远的发展。 3.专业能力强,能独挡一面 一个优秀的管理者,绝大部分都是业务能手,只有精通业务才知道哪些是管理的关键点。 做事要认真负责,事事有交代、事事有回音。