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奖金扣税还是工资扣税
在我国
工资
和
奖金
哪一项能
扣税
?
答:
在我国工资和奖金两者都能扣税扣的
,在我国个人税收这一块的话,奖金是做为工资的一种形式,因此也要进行个人缴纳计算的。针对个人缴纳税款的规定,相关法律条例是作出明确规定的,超多一定工资标准的,应该按照什么水平和比例来缴纳个税。 一、在我国工资和奖金哪一项能扣税?1、奖金也是属于工资的一种...
工资
和
奖金
分开
扣税
吗?
答:
在中国,
工资和奖金的个人所得税一般是分开扣税的
。个人所得税是按月自行计算并缴纳的。具体的扣税方法如下:对于工资,首先要计算出本月的应税所得额,然后根据应税所得额查找适用的税率和速算扣除数计算出应纳税额。最后,将应纳税额减去已经缴纳的税额,得出本月需要缴纳的个人所得税金额。对于奖金...
奖金
和
工资
一起
扣税
吗
答:
法律主观:奖金和工资一起扣税
。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。法律客观:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得...
全年一次性
奖金扣税
标准
答:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数
,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。...
奖金
怎么扣个人所得税
答:
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税
。2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算...
年终奖
和
工资
合并
还是
分开
扣税
答:
年终奖
和工资是分开
扣税
的。员工获得年终奖,在申报个人所得税时,必须采用税率和速算扣除数来计算并缴纳税费。工资按照个人所得税的征税要求,来缴纳税费。个人所得税的起征点都有国家对其政策上的考虑,征收税率也都是考虑了个人收入的比重情况。个人所得税的范围1、
工资薪酬
: 个人通过自己的技能而...
奖金扣税
标准
答:
奖金扣税
标准是:1、发放年终奖的当月
工资
高于5000元时,
年终奖扣税
方式为:年终奖乘以税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税等于年终奖减去5000乘以月工资乘以税率减去速算扣除数,税率是按年终奖减去5000减去月工资除以12...
工资税是
怎么算的,
奖金
怎么也
扣税
答:
工资
和
奖金是
算在一起
扣税
的。超过2000元以上就按8级累进税率扣税。 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、...
一次性收入计入一次性
奖金
和计入
工资
哪个缴税更低?
答:
对于全年一次性
奖金
,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得
税
,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得)...
奖金
和
工资
一起
扣税
吗
答:
奖金
和
工资
一起
扣税
吗 不一定要一起。可以单独计税,但每人每年限用一次。若你之前已经单独计税过了,本次就要和工资合并计税了。 个人所得税率是个人所得
税税
额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得
税是
收入达到缴纳标准的...
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