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奖励惩罚制度怎么写
公司
惩罚制度
答:
第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本
奖惩制度
。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与...
保安
奖惩
管理规定范文3篇
答:
3.0在工作中尽职尽责、服务态度良好,积极主动地配合管理人员的工作,得到公司领导和客户表扬的
,经季度考核确认的奖励50元。 4.0积极参加工作,学习训练成绩优秀的奖励20-50元。 5.0抓获盗窃分子、自行车嫌疑分子的每次奖励100-200元。 6.0因公受伤奖励100-200元。 7.0内务卫生评比表现较好的奖励10-20元。 二、惩罚制度 ...
店员
奖励制度怎么写
?
答:
(4)委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外,另每次罚款___元;三次(含)以上,通报批评并加罚___元。(5)未按企业印信
制度
要求使用、保管印信,造成丢失、盗用等视情节轻重处以___~___元罚款,并警告一次;情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。(6)损毁公物除照价赔偿...
奖罚
制度
该
怎么写
?
答:
3、工作能力优秀,不迟到,不早退,无旷工
。4、礼貌、热情、周到的服务,经常得到客人的好评。
5、所管理的器具、用具无破损、无丢失
。6、从酒店的利益出发,为酒店的发展,尽心尽力。以上6条,酒店按季度、年度进行评比,依据评比结果给予表彰和现金奖励。二、惩罚制度 违反以下条款按次进行现金处罚。1、...
班级学习小组竞争的
奖励
与
惩罚
措施
答:
学习小组奖惩制度 一、加分
1、进步加分:以期中、期末成绩为标准,考试高考科目六科总成绩每上升10分+1分
;总成绩上升60分以上为进步幅度大,再额外+3分。2、小组平均分排名加分:以期中、期末成绩为标准,12个组以小组平均分排名1- 8名依次加分16、14、12、10、8、6、2,倒数第一名-1分。3...
公司的奖罚
制度怎么写
?
答:
(4)节约用水、用电者;(5)模范遵守公司规章
制度
,连续6个月以上出全勤者;(6)主动打扫公共场所卫生,保持公司内环境清洁卫生,表现突出者;(7)有上述类似的好人好事行为者。1.1.1.2 有下列行为之一者,公司给予荣誉表彰及物质
奖励
200元,并纳入年度考评:(1)对生产技术或管理制度提出合理...
二年级
奖惩制度
细则
答:
一、
奖励制度
1、学习进步奖:对于在学习上有显著进步的学生,可以给予表扬、鼓励或小礼物作为奖励。2、优秀作业奖:对于完成出色的作业或任务的学生,可以给予表扬并公开展示他们的成果。3、参与奖:对于积极参与课堂讨论、活动或团队合作的学生,可以给予肯定和鼓励。二、
惩罚制度
1、警告:对于违反课堂...
奖罚
制度
应该
怎么写
?
答:
奖罚制度可以这么写:一、
奖励制度
:1、工龄奖:在本公司食堂连续工作满一年者,报销第二年的健康证费用。2、满勤奖:员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励15元,在发放当月工资时发放。3、带薪假日:每位食堂...
小学
奖惩制度
实施细则
答:
3. 自觉惩罚:鼓励学生自觉纠正错误,主动承担相应的惩罚。例如,让学生写检查、帮助打扫教室等,以促使学生自觉遵守校规校纪。4. 整改指导:对于频繁违纪的学生,学校将进行严肃的整改指导,制定个别教育计划,加强对学生的培养教育,帮助他们改正错误行为,并与家长进行积极沟通合作。以上所列
奖励
和
惩罚制度
...
超市员工奖罚
制度
答:
法律分析:超市
奖惩
制度一、
惩罚制度
:1) 遵守超市的工作时间规定,不迟到早退,迟到5分钟内处罚3元,5分钟以上15分钟以内处罚10元,15分钟以上按旷工处理,一次不签到处二十元。2) 请假要提前上报,未经批准不上班按旷工处理。旷工一天者按三天扣除工资;旷工三天者将其辞退,并处以50.00元罚款。3) ...
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