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失去了应届生身份
怎样会
失去应届生身份
答:
法律分析:一般情况下,如果过了试用期转正 成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了
,这时也就意味着,你的应届
毕业生
的身份已经没有了 。. 但是, 如果签了三方协议并上了社保,失去了应届生身份, 现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些企业...
怎样才算
失去应届生身份
答:
失去应届生身份主要取决于毕业时间、就业状态以及社保缴纳记录等因素
。一、毕业时间与就业状态 首先,毕业时间是一个重要的判断因素。一般来说,应届生是指在毕业当年及之后的一段时间内(通常为一年)未就业或未签订正式劳动合同的学生。如果超过了这个时间段,仍未就业或未能保留应届生资格,通常会被认为已...
怎样才算
失去应届生身份
答:
失去应届生身份的方式如下:
1、毕业生毕业后考取公务员或者进入国有企事业单位工作,会被视为正式员工,失去了应届生身份
。2、毕业生参加了工作之后跳槽或离职,原来的单位可能会解除劳动合同,不再视为应届生身份。3、
毕业生违反合同约定或法律法规被开除或辞退
等情况也会导致失去应届生身份。4、毕业生与...
入了职怎么保留
应届生身份
答:
法律分析:一般情况下,如果过了试用期转正 成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了
,这时也就意味着,你的应届
毕业生
的身份已经没有了 。. 但是, 如果签了三方协议并上了社保,失去了应届生身份, 现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些企业...
怎样才算
失去应届生身份
答:
1、已经签订劳动合同并缴纳社保后
。2、超过择业期(一般为毕业后两年内)后。3、毕业时间过长(超过一般的应届生时间范围)后。4、继续攻读更高学历毕业后签订劳动合同后。5、定向培养的同学在协议规定的时间内完成学业但未回原籍单位工作后。主要指大学
毕业生
,应届毕业生是指在毕业的年份毕业的毕业生。
什么情况下会
失去应届生身份
答:
法律分析:下一年
毕业生
毕业的时候,就失去应届生身份了。法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第十九条 高级中等教育毕业或者具有同等学力的,经考试合格,由实施相应学历教育的高等学校录取,取得专科生或者本科生入学资格。本科毕业或者具有同等学力的,经考试合格,由实施相应学历教育的高等学校或者经...
怎样才算
失去应届生身份
答:
失去应届生身份
的情况主要包括以下几种:1、已经签订劳动合同并缴纳社保,一旦开始正式工作并被公司视作正式员工,即视为失去应届生身份。2、超过了择业期,不论是否找到工作,应届生身份都会失效。一般来说,择业期为2年,某些地方可能延长至3年。3、毕业时间过长,超过了一般应届生时间范围,也会被视为...
怎样才算
失去应届生身份
答:
应届生身份在以下情况下失去:1、已经签订劳动合同,缴纳社保后,
失去应届生身份
。2、超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效。3、毕业时间过长,已经超过一般的应届生时间范围,被视为非应届生。4、继续攻读更高学历,毕业后签订劳动合同,失去应届生身份。5、定向培养的同学,在协议规定的时间...
怎样才算
失去应届生身份
答:
5. 对于定向培养的学生,如在规定时间内未返回原籍单位工作,将失去应届生身份。6. 即使已签订三方协议,但若已开始缴纳社保,也将失去应届生身份。7. 一旦签订劳动合同并度过试用期,个人将不再被视为应届
毕业生
。8. 有过工作经验并已签订过劳动合同、缴纳过社保的毕业生不再具有应届生身份。9. ...
怎样才算
失去应届生身份
答:
毕业两年以后就已经失去了应届生的身份。或者说你上班,公司给你交了社保,也会失去应届生的身份。国家统一招生的高校
毕业生
离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心...
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