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央企本部和央企子公司区别
央企总部
好还是
子公司
好
答:
都好。
1、央企总部:央企总部平台更大,资源更丰富,职业晋升机会更加广阔,但工作压力也会更大
。2、子公司:子公司则相对灵活,机会多,薪资和职业发展空间相对会受到一定的限制。
央企
有编制吗
答:
2属于,
看出资,央企就是中央的企业,分子公司尽管有些在地方,但并不是地方 *** 出资建的
3待遇要区别来看,一般现在待遇是由市场决定的,企业的效益有很大关系,而且每个岗位 工龄 学历 职称不同待遇肯定不同。不知你问的真的是本部还是总部,所谓本部打个比方就是发电为主 煤油气为辅企业里的发电,这样的话行业...
为什么校招找工作进国企,最后都去了二级甚至三级分子
公司
?
答:
大部分是最后进入二级三级
公司
,因为普通的国企
央企
,它在招聘的时候,
本部
根本不需要那么多的人能进入本部的,要么就是工作经验比较丰富,个人天赋比较强,要么就是战略关系特别用直白的说,就是这样的。想靠自己走社会招聘的渠道走校园,招聘的渠道,进入一个500强央企的总部工作,这个可能性有,但其实...
为什么说
央企
稳定,央企也会裁员啊?
答:
央企工作不能说完全稳定,只能说相对比较稳定
,因为关键要看你跟谁比。比如你拿央企和公务员比的话,肯定公务员最稳定,央企员工毕竟没有正式编制,都是全日制合同工。但是,央企员工虽然是合同制,但是央企不同于私企,它虽然是企业,可毕竟属于国有独资企业,也算是国家全民的企业,所以央企和国企还要承担...
一般人能进
央企
吗
答:
2. 应届毕业生可以通过央企的校园招聘项目进入央企。央企通常会到各高校举办招聘会,为应届毕业生提供就业机会,通过这些项目,毕业生可以进入央企工作。3. 内部推荐也是进入央企的一种途径。如果您已经在央企的下属
公司
或关联企业工作,可以通过内部推荐程序申请转至
央企本部
。4. 通过专业培训也是加入央企的...
进国企、
央企
,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
所以多数的国企央企本身不是在成长期,这样业务稳定就会造成职位和工资都相对稳定,这样个人的发展也不会有太多机会。 当然国企
和央企
也并不都是如此,很多国企和央企也在谋求转型,或者学习先进理念,进入新的行业。所以在国企和央企有一些新的
子公司
或者新部门还是有发展机会的。背靠国企和央企的资源,可能流程效率略低,...
中外运是国企还是
央企
工资?
答:
中外运属于
央企
。职工的工资待遇只与职务和岗位有关,与学历无关。不过,如果学历高一些,并且个人也很努力,得到职务提升的机会可能多一些。
事业编
和央企
哪个好?
答:
工作本身也和公务员一样会比较稳定,尤其是
央企总部
或者下属二级单位单位本部,都很不错,而且还有个好处,那就是央企毕竟参与市场竞争,员工薪酬基本趋于市场化,所以央企员工的工资待遇,往往要比公务员和事业单位的人员还要更高一些。以上就是我对于这个问题的看法,希望对你能有所帮助。
央企
和国企有什么
区别
?
答:
一、关于国企
和央企
的
区别
国企和央企这两个概念是相互交叉的。国企是指国家作为投资主题成立的企业,过去按系统划分,属于中央部委的称为央企,如中国南方航空、中国东方航空等。属于地方的称为地方企业,如国营市机床厂。还有集体企业,其出资人不是国家财政,而是一个特定的群体。从隶属关系上分,央企归国家部委管理,省市...
为什么这么多人都想进国企
和央企
?国企和央企有什么优势吗?
答:
第二个优势:一辈子安稳。国企特别是
央企
,基本是参照公务事业编的管理,也算体制内的。只要你自己不作,不主动辞职,企业不会辞退你,辞退的手续也很麻烦。辞退的情况主要是员工有硬伤,比如,违法违纪,必须解除劳动合同。一般性质的违法违纪,也会给你保留饭碗的,比如,非主观性犯法,开车撞了人受到...
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