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大竹
县人事局内设机构
答:
大竹
县人事局内设机构包括六个职能股室和纪检监察员,主要职责如下:(一)办公室:负责综合协调政务与业务工作,起草重要文件,组织会议,负责人事宣传、文秘、目标管理、信息管理、提案处理等。管理机关财务,负责机关事务和信息化建设。(二)公务员管理股:负责全县公务员的综合管理,包括职位分类、考试录用、...
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县人事局主要职责
答:
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县人事局的主要职责包括:一、执行人事工作方针和法规,制定人事制度改革规划,建立科学化法制化的人事管理制度,监督全县人事工作,参与机构改革和编制管理,参与企业人事制度改革。二、负责全县人才资源的规划和开发,管理国家机关和事业单位人员,与劳动保障局合作处理工勤人员的调动和招聘,编制人员及工资...
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县人力资源和社会保障局的内设机构
答:
(五)专业技术人员管理股(
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县职称改革领导小组办公室)综合管理全县专业技术职称、专家工作;负责拟订全县专业技术人员管理和继续教育政策;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;深化职称制度改革,完善专业技术人员职(执)业资格制度,承担县职称改革领导小组的具体工作;负责各类专业技术人员资格(水平)考试的管理及资格证书的...
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县国有资产管理委员会主要职责
答:
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县国有资产管理委员会的主要职责主要包括:一、根据县政府的授权,依据《国务院关于加强国有资产管理工作的通知》等法律法规,行使出资人职责,制定并实施行政事业单位国有资产监管办法,对县属国有企业进行改革指导和管理,研究改革政策和体制改革方案,推动现代企业制度建设,并监督所监管企业国有资产的保...
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县监察局主要职能
答:
包括审核镇(街道、开发分县)监察室领导的任职资格,并对派驻部门的监察室领导进行考察和建议
任免
。此外,监察局协助县党工委(县委)和政府监督县管领导干部的廉政勤政,参与专项治理和纠风活动,确保政府工作的公正透明。最后,他们还负责处理市监察局和上级机关授权以及交办的其他重要事务。
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县文体局内设机构及职责
答:
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县文体局内设机构职责详述:办公室: 负责全局工作的综合协调和督察,包括目标管理、行政复议、案件受理等。涉及文秘、信息、档案、机要、信访、计划生育、车辆管理及后勤事务,还负责机关安全、精神文明建设、综合治理和爱国卫生工作。此外,还负责基础设施建设计划的编制与监督执行,文化、体育经济政策的...
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县人力资源和社会保障局的主要职责
答:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业工作。拟订统筹全县...
破山海明的家世渊源
答:
破山,俗姓蹇,四川
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人,父名弘,母名徐氏。丈雪醉《破山年谱》与莲月正《破山行状》记载海明的出生地有“蜀北果州之大竹”与“四川顺庆府大竹县”的差异,其实这两种称谓没有实质性的区别。果州为唐高祖武德四年(621)置,因四川南充西北的果山而得名。几经兴替,南宋宝庆三年(1227)升为...
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