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大学校招去应聘不对口的国企
应聘不到
专业
对口的
岗位怎么办
答:
应聘不到
专业
对口的
岗位怎么办1 一、化被动为主动。1、在找工作,不要在面试时才挑岗位,而要在面试前锁定岗位,约面试。2、一般大规模的秋招在 8-10 月份左右,但过完年,从 3 月份开始,大厂就会开始各种招聘宣讲会、交流会、线上岗位介绍等等活动。你需要做的就是参加每一个活动,并从中...
国企
招人大部分是校招,
校招的
条件有
哪些
呢?
答:
一是对学历有严格要求 目前
国企校园招聘
,要求应届生至少具备研究生学历,这是很多
国营企业的校招
要求之一,前两年还可以是本科学历,近两年要求逐步升高,成为必备基础之一。二是要专业对口及笔试
面试
必须要与所
应聘
专业对口,如果
不对口
很难获得后续面试机会,如果初选合格的话,接下来要进行笔试和面试,...
...但是
校招的
公司多为
国企
且
对口的
职位少,怎么办啊
答:
我是机械设计方面的,PLC其实是属于电子那一块,研发部里面,通常分电子工程师和机械工程师,几乎对半比例。我可以明确地告诉你,这方面非常好找工作的,当前在长三角珠三角几乎是供不应求,而且工资还算是中上吧,通常,月薪毕业四千左右,3年之后八千,5年之后一万左右,8年之后2万左右问题不大。对于...
国企
承诺入职一年10万年薪,还包吃包住,为什么学生却不理睬?
答:
国企
单位在
校招的
过程当中,承诺上岗的新员工一年不低于10万元年收入。而且也可以做到管吃管住。即便如此,为什么会有许多应届生,却不愿意去这样的工作企业呢?对这样的工作企业,算得上是不理睬的一个情况。咱们剖析其深层原因,最先再来看上岗的新员工,第1年,就可以承诺做到不低于10万元年收入。很多...
应届生
校招
找不到工作,社招会怎么样?
答:
首先,社会招聘能够提供的工作岗位工作。虽然
校园招聘的
针对性可能更强一点,但是社会招聘所能够提供的岗位更多。只要你不执着于非要做自己本专业的一些工作,那么在社会招聘里面稍微降低一点期望值,是很容易找到一个工作的。当年我们
大学的
排名并不是特别高,所以其实
到学校
来做校园招聘的公司也不是特别的...
过来人说说,应届生
校招
时期的焦虑是如何缓解的?
答:
三、拓宽自己的
求职
渠道有部分同学会因为在
校招
收不到理想的offer而苦恼,其实这大可不必。校招是应届毕业生求职找工作的重要途径,但并不是唯一途径。除了校招还可以在招聘软件上求职、通过熟人或者老师介绍工作都是非常高效的求职途径。就拿我来说,我目前这份
国企
的工作也并不是我在校招上得来的,而是...
如何才能进去
国企
?
答:
1、参加
国企
每年举行的
校园招聘
活动,这类招聘主要针对应届
大学
毕业生,而且大多数国企每年去招聘的
学校
大体上是相对固定的,比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。2、参加国企的社会招聘,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收劳务派遣...
对于应届生来说,
校招
有那么重要吗?
答:
所以和海投简历不同
校园招聘
就相当于给了你一个基本的起点,当然,在校园招聘中,人家想要选择哪一个学生也是需要考核的。只是在这个地方,校园招聘是给了你一个更大的几率,找到你专业
对口的
工作。我曾经看过一篇报道,说
大学
生在毕业以后只有百分之三十的人可以从事他自己所选择的那个专业的工作。校园...
如何才能进去
国企
?
答:
1、校园招聘 面对国企的招聘,大多数是
校招
,但是不是每一所
高校的校园招聘
都会有
国企去
参加的。参加的都是重点
大学
,或者研究生专场招聘会,招聘条件还是比较高的。还有一种校招,对学历的要求没有那么高,但是要求是国企下属的
学校
里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方式,可以根据需求,找到相对应的...
应届生找工作,参加
校招
好还是社招好?
答:
所以企业心中也要掂量掂量自己是不是够格儿,去一些名牌
大学去
招聘。否则去招聘,结果没人
去应聘
,岂不是很冷场?所以说
校园招聘
,企业的质量也会更高,层次也会更高。5、学生的安全更有保障。在校企合作的时候,能够进行校企合作的公司都是经过
学校
排查过的,一方面保障了学生们的权益,另一方面,对于...
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