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夜场老板不给工资怎么办
在
夜场
上班
工资
拿不到
怎么办
答:
法律分析:
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)3、 也可以直接申请仲裁
。4、直接向法院提起诉讼 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
夜场
拖欠
工资怎么
处理最有效?
答:
如果夜场拖欠工资,
您可以采取以下措施:1. 先与夜场负责人或老板进行交涉,要求尽快结清拖欠的工资
。可以亲自前往夜场,或者通过电话或邮件等方式进行沟通。在交涉时,应保持冷静、理性,表达自己的要求和诉求,同时保留好相关证据。2. 如果与夜场负责人或老板谈判无果,您可以向劳动监察部门投诉,要求他们...
夜场
上班拖欠
工资可以报警
吗
答:
法律分析:可以报警
,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
夜场
上班拖欠
工资
可以报警吗?
答:
是的,夜场上班拖欠工资属于劳动争议,
可以向当地劳动仲裁部门申请调解,如无法解决可以向劳动监察部门投诉举报,也可以向公安机关报案
。建议在此之前与雇主协商解决,通过和解或调解方式解决劳动争议比较理想。
夜场
陪酒
不发工资报警怎么样
答:
一、不发工资如何处理1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地。要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、向当地劳动保障...
夜场
上班拖欠
工资可以报警
吗
答:
不可以,拖欠工资是属于劳动争议,在不涉及到犯罪的情况下,
不可以报警的
,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。工资,是员工...
夜场
上班
不发工资怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。(2)
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔...
在
夜场
上班
不给工资怎么办
答:
法律分析:先和
老板
进行协商
发工资
,如果协商
没
有用的话,再到监察大队投诉或者申请劳动人事争议仲裁,如果都没用的话最后只能够到人民法院起诉。按照国家相关法律的规定,公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
夜场
拖欠
工资不给
警察会管吗
答:
法律分析:
夜场
拖欠
工资
警察可以管。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
夜场
上班拖欠
工资可以报警
吗
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