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多少年工龄休2O天
20天
年假要
多少年工龄
答:
法律分析:原本的工龄满20年,职工年假便可得到15天的年假,现在则需要累计工作时间21年
。 若是需要达到上限20天的年假,则需要满足累计工龄31年。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
工龄30年休假20天
答:
1. 工作年限与休假天数的关系:根据国家规定,公务员(机关工作人员)的工作年限决定了他们的年休假天数。工作满1年不满5年的,每年休假3天;满5年不满10年的,每年休假7天;满10年不满20年的,每年休假10天;满20年不满30年的,每年休假15天;满30年及以上的,
每年休假20天
。2. 年休假的起始时...
多少年工龄休20天
答:
法律分析:没有休假是20天
。根据《职工带薪休假条例》第三条和第四条中的规定,超过二十年工龄的职工的年休假为15天,但是累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不享受当年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
30年工龄公休假20天
答:
1. 根据法律规定,职工的带薪年休假天数根据工作年限确定。
工作满1年但不满10年的,享有5天年休假;工作满10年但不满20年的,享有10天年休假
;工作满20年及以上的,享有15天年休假。2. 国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期中。3. 《职工带薪年休假条例》第三条明确了年休假的天数标准:工作...
年假
20天
需要多长
工龄
答:
由此看来,我国目前的最长年假是15天,劳动者累计工作已经满20年的,可以按照法律的规定享受15天的年假,存在限制条件的,不享受当年的
年休
假。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
工龄
30年公休
20天
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,
每年休假20天
。以上年休假均不...
多少年工龄
可以享受年假
答:
满一年工龄可以享受年假。具体如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计
20天
以上且单位按照规定不...
超过二十
年工龄
的年假是
20天
吗
答:
根据现在我国的《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。所以超过二十年工龄的年假是15天,
不是20天的
。拓展内容:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
新劳动法10年以上20年以下
工龄
可以
几天
年假
答:
第
二
条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休
假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
工龄
已满20
年年
休假规定
休多少天
答:
15天。职工带薪
年休
假条例 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
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